Tú espérate a que le bajen de 0.01€ los beneficios. Con la nueva reforma, eso es suficiente para que te quedes con un salario aún más mierdoso.
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Si tu contrato pone que trabajas media jornada y trabajas a jornada completa, no esperes: acapara todas las pruebas que puedas de que estas trabajando esas horas, desde testigos y fotos a documentos como horas de fichar, facturas con hora firmadas por ti, etc. Y con eso reunido durante una semana de trabajo, denuncialo a los inspectores de trabajo. Si esperas a irte, no vas a conseguir ni indenización ni nada.
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Pero eso si, sin rencor ¿no?
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#5 #5 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Impresionante, el único usuario que me hace reir. Me recuerdas a mapatxe77 con esas gilipolleces xD
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simplemente tienes que volverte el jefe (haz lo que sea)
El tema horas es muy difícil de demostrar ves buscando testigos que estén dispuestos a declarar y pruebas concluyentes. Denuncialo directamente a un abogado laboralista, pero sigue trabajando que si lo puedes demostrar aparte de la hostia de inspección también le caerá la composición económica.
Por qué te vas a ir de tu trabajo?
Sigue cobrando la media jornada mientras trabajas media jornada. Si te crees que te van a dar un trabajo a tu gusta mientras hay un monton de personas en paro...
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encima que tienes trabajo
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Sigue cobrando la media jornada mientras trabajas media jornada. Si te crees que te van a dar un trabajo a tu gusta mientras hay un monton de personas en paro...