Discriminación. El gobierno ya podría ayudar a los feos en vez de legislar para favorecer a las mujeres y las minorías.
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#5 #5 dr_strangelove dijo: Has conseguido el trabajo por puta.Tenía la esperanza de que se pusiera la foto en su perfil, pero se ha borrado el user y ya no puedo verlo.
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Luego también hay que saber mantener el puesto, y no que te echen a la semana por muy buena que esté la tía.
Pero sí, es injusto
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Pero no creo que a un hombre le de por mostrar su encanto sacándosela fuera, mientras que una.mujer de generosos pechos siempre puede ponerse un escotazo. Igualdad YA.
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Has conseguido el trabajo por puta.
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#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.En tu caso no creo que haga falta que te prohíban nada.
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Yo cada vez me creo menos esto de que contratan a uno por guapo.
Es verdad que no es el currículum lo único que prima a la hora de hacer una entrevista, pero la simpatía o el desparpajo te la van a valorar muchísimo más que lo guapo que seas.
Para qué vas a contratar un guapo que te va a hacer trabajar el doble. No.
A no ser que vayas a contratar a alguien que te la fele, eso es una chorrada. Y llevo unas cuantas entrevistas.
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#12 #12 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.El chiste estaba cortito y al pie.
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Ajá, aquí es "culpa de la empresa", pero cuando cogen a una mujer por aquello de la paridad es machismo.
Que asco dais las feministas.
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#5 #5 dr_strangelove dijo: Has conseguido el trabajo por puta.El comentario de un gran sabio.
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Diria que estoy segura de que nadie es lo suficientemente tonto como para jugarse que si empresa vaya a peor por contratar a alguien que este bueno por encima de alguien que haria el trabajo mejor, pero por en la empresa en la que trabajaba e visto que es algo que pasa a menudo
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No es injusto. Si hay dos personas que tienen exactamente la misma experiencia y cualificación, lo normal es elegir a la más atrayente. Es como si te dan a elegir entre 2 tios que te tratarán exactamente igual de bien, pero uno es feo de cojones y el otro un sexsymbol.
De hecho, si eligieran al feo para el trabajo, el guapo tendría el mismo derecho a quejarse.
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Es que si vas a ver a alguien todos los días, que por lo menos sea agradable a la vista.
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Pero sí, es injusto
Es verdad que no es el currículum lo único que prima a la hora de hacer una entrevista, pero la simpatía o el desparpajo te la van a valorar muchísimo más que lo guapo que seas.
Para qué vas a contratar un guapo que te va a hacer trabajar el doble. No.
A no ser que vayas a contratar a alguien que te la fele, eso es una chorrada. Y llevo unas cuantas entrevistas.
Que asco dais las feministas.
De hecho, si eligieran al feo para el trabajo, el guapo tendría el mismo derecho a quejarse.