Es que si vas a ver a alguien todos los días, que por lo menos sea agradable a la vista.
-1
Discriminación. El gobierno ya podría ayudar a los feos en vez de legislar para favorecer a las mujeres y las minorías.
5
Ajá, aquí es "culpa de la empresa", pero cuando cogen a una mujer por aquello de la paridad es machismo.
Que asco dais las feministas.
0
Luego también hay que saber mantener el puesto, y no que te echen a la semana por muy buena que esté la tía.
Pero sí, es injusto
3
Has conseguido el trabajo por puta.
2
#5 #5 dr_strangelove dijo: Has conseguido el trabajo por puta.El comentario de un gran sabio.
0
#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.En tu caso no creo que haga falta que te prohíban nada.
2
Pero no creo que a un hombre le de por mostrar su encanto sacándosela fuera, mientras que una.mujer de generosos pechos siempre puede ponerse un escotazo. Igualdad YA.
3
#5 #5 dr_strangelove dijo: Has conseguido el trabajo por puta.Tenía la esperanza de que se pusiera la foto en su perfil, pero se ha borrado el user y ya no puedo verlo.
5
Yo cada vez me creo menos esto de que contratan a uno por guapo.
Es verdad que no es el currículum lo único que prima a la hora de hacer una entrevista, pero la simpatía o el desparpajo te la van a valorar muchísimo más que lo guapo que seas.
Para qué vas a contratar un guapo que te va a hacer trabajar el doble. No.
A no ser que vayas a contratar a alguien que te la fele, eso es una chorrada. Y llevo unas cuantas entrevistas.
1
#12 #12 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.El chiste estaba cortito y al pie.
1
Diria que estoy segura de que nadie es lo suficientemente tonto como para jugarse que si empresa vaya a peor por contratar a alguien que este bueno por encima de alguien que haria el trabajo mejor, pero por en la empresa en la que trabajaba e visto que es algo que pasa a menudo
0
No es injusto. Si hay dos personas que tienen exactamente la misma experiencia y cualificación, lo normal es elegir a la más atrayente. Es como si te dan a elegir entre 2 tios que te tratarán exactamente igual de bien, pero uno es feo de cojones y el otro un sexsymbol.
De hecho, si eligieran al feo para el trabajo, el guapo tendría el mismo derecho a quejarse.
0
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta para poder dejar comentarios.
Que asco dais las feministas.
Pero sí, es injusto
Es verdad que no es el currículum lo único que prima a la hora de hacer una entrevista, pero la simpatía o el desparpajo te la van a valorar muchísimo más que lo guapo que seas.
Para qué vas a contratar un guapo que te va a hacer trabajar el doble. No.
A no ser que vayas a contratar a alguien que te la fele, eso es una chorrada. Y llevo unas cuantas entrevistas.
De hecho, si eligieran al feo para el trabajo, el guapo tendría el mismo derecho a quejarse.