Si quieres les prohibimos tener hijos, no te jode. Y de paso a los feos. Y a los pobres. Y a los que tengan alguna enfermedad. Y a los que no sean rubios, altos, de ojos claros y muy mucho católicos.

Entonces no eres católico. Crees en un dios, pero no en el mismo en el que creen ellos (con características como, por ejemplo, condenar la homosexualidad). Estás tan cerca de ser católico como de ser musulmán.

No te lo crees ni tú

No digo que no, pero yo me imaginaba más bien que quienes hacen denuncias falsas lo hacen por interés y no por "llamar la atención". Locos hay para todo pero quiero creer que no es común que alguien esté dispuesto a pasar por un proceso así (con muuuchas preguntas y, según lo que se denuncie, pericias que pueden ser bastante invasivas) solo por cinco minutos de fama. Fama que, además, puede convertirse en estigma.
Pero bueno, son impresiones mías, la verdad no conozco ningún caso ni tengo datos sobre esto. ¿Tú sí?

Mi imagen de perfil es de mi primera investigación :')

Mierda, me olvidé de pasarte los resultados de la lotería. Eso explica por qué sigo siendo pobre.

Esto es lo más parecido a viajar en el tiempo (¿cuántos años?) para hablar con mi yo más joven que me va a pasar en la vida, así que voy a tomar la oportunidad:

Estás asustada. Querés que la gente reconozca ese miedo y por eso escribís estas cosas, necesitás sentirte segura de que no estás exagerando.
Y no lo estás. Estás caminando por el infierno y vas a seguir ahí por un buen rato, pero eventualmente vas a ver que hubieras llegado hasta ahí aunque fueras más heterosexual que tu prima (la de pecas no, que esa es de tu mismo palo, la otra).
Y, eventualmente también, vas a dejarlo atrás.
Pero sí, dan asco.

PD: esperá a que llegue un rubio con barba y ahí contame si sos lesbiana.

#3 ¿Pero cómo no me voy a quejar si tenía unos 15 años cuando envié eso? Es como si los recuerdos de facebook se publicaran sin aviso.

#1 Pensé que me estaba volviendo loca. Y a saber de cuándo son, uno de ellos es mío (con una cuenta anterior que no logré recuperar) y debe de tener mínimo cinco años.

#32 En los comentarios hemos estado hablando únicamente de mujeres, pero en el TQD se habla también de cuestiones raciales y de identidad de género. Poner cupos para mujeres no me parece necesario en la inmensa mayoría de los casos, pero no veo mal que se dediquen algunos cupos de formación profesional a personas trans, por ejemplo, quienes sufren una discriminación brutal que casi siempre termina en desvinculación educativa.
Como comentario, la única vez que me tocó presenciar una sanción por no cumplir con una cuota de género fue en una competición científica juvenil, y fue porque el equipo en cuestión estaba compuesto únicamente por mujeres (el reglamento establece que deben ser mixtos).

#30 Qué risa. Poco familiarizada con las carreras científicas cuando me dedico a una y trabajo en el sitio que nuclea a todos los investigadores de mi país. No pretendo que me creas, y valoro el anonimato lo suficiente como para no dar datos que lo avalen y que me harían fácilmente identificable con un par de clicks, pero no deja de ser gracioso lo irónico de la situación.

Y no, mira, no me voy a conformar con un "la vida no es justa". No lo es, claro que no, precisamente por eso hay que hacer todo lo que se pueda para que sea un poco más justa.
¿Eso implica echar hombres para contratar mujeres? No. Ahí caemos en diferencias entre países y rubros, no hay una única fórmula mágica, pero no siempre es necesario restar para sumar.

#26 Bien, recién caigo en la cuenta de que están pensando únicamente en los ejemplos españoles, mientras que yo estoy pensando en tendencias mundiales. Mi error. Supongo que eso explica por qué tanta fijación con los bomberos (de lo cual no voy a opinar porque no tengo conocimiento).
También explica por qué los comentarios solo van hacia el ámbito laboral. Yo pensaba en empleos públicos, sí, pero también en cuotas en el ámbito educativo y en espacios de representación. En el TQD no se especifica.

#24 Estoy poniendo todo mi esfuerzo en entender para qué se necesita fuerza física y resistencia dirigiendo una empresa o en una carrera científica pero no, lo siento, será que soy mujer y no me da la capacidad para pensar tanto :)

#17 Todo eso existe, como he dicho, a lo largo y ancho de todo el mundo y desde hace décadas. Estudios hay, miles. Que elijas no creer en la evidencia es otra historia, pero el mundo debe avanzar contigo o sin ti.

#12 Por otro lado, incluso suponiendo que la situación se equilibre, será, como tú dices, en un par de generaciones. ¿Y mientras qué hacemos? ¿Las mujeres cuya carrera fue truncada se deben conformar con la idea de que, quizás, sus nietas no van a sufrir lo mismo? Yo creo que no, que esas vidas importan, y que es justo acercarlas al lugar que les correspondería si no les hubieran quebrado las piernas.

#12 Sigues dando ejemplos particulares para un problema que está muy generalizado, pero bueno, trabajemos con eso.

Supones que el hecho de que se gradúen más mujeres que varones significa que más mujeres accederán a puestos de poder. Es algo natural de pensar, simple probabilidad, pero no se cumple. Hay muchos ejemplos de carreras y profesiones de mayoría femenina en los niveles más bajos (que siempre estuvieron ahí, ojo, no es que sean novatas vs veteranos), pero con la cúspide compuesta por hombres. ¿Y cómo llegaron hasta ahí, contra toda probabilidad? ¿Es que son tan excelentes que dejaron atrás a tantas mujeres por su capacidad? Puede pasar una vez, o dos, pero si se repite de forma sistemática debemos sospechar que, efectivamente, el sistema tiene algo que ver.

#9 Ahora dame una explicación para los puestos que no requieren un desempeño físico.

Es curioso que hablen de "excelencia" y a la vez no les parezca raro que hayan pocas mujeres. ¿Qué, solo los hombres son excelentes? ¿Cuál es vuestra explicación, que las mujeres somos menos capaces y por eso llegamos menos a puestos de importancia? Me encantaría saber cómo lo explicáis si según vosotros décadas de estudios a lo largo y ancho del mundo que evidencian discriminación sistemática en los ámbitos educativos y laborales son "mentira" o "tonterías".

No sé si me creo ese 600, pero que los hombres ponen denuncias falsas es una realidad de la que debería hablarse tanto como de las denuncias falsas de parte de mujeres.
Y aun así, lo más importante y de lo que más debería hablarse es de las denuncias reales, que son muchas más que las anteriores juntas y a veces parece que se olvida.
No, me corrijo; quizás es más importante aun pensar en las denuncias que nunca llegan a hacerse (o que se hacen y se retiran) por miedo a que te acusen de mentir.

#2 Creo que no dice que solo los hombres están en contra, solo que a ellos les dirige el TQD.
¿Y por qué les dedica solo a ellos el TQD y no a todos los que reniegan del lenguaje inclusivo? Ni idea, pero supongo que es porque son los hombres quienes se sienten más atacados cuando se habla de "asesinos" y sienten la necesidad de responder con un "pero que las mujeres también matan".