#245 Por cierto, los padres no es que no las pidiesen, es que tenían que estar DE ACUERDO.

#249 No creo que el embarazo y lo que conlleva sea algo machista. Igual que que un padre no pueda decidir si la madre aborta o no tampoco lo es.

#246 Y hacen todo eso para ahorrar y tienen al mismo tiempo a un hombre a una mujer haciendo lo mismo, y DECIDEN pagarle más al hombre por el hecho de serlo, o menos a la mujer? Aún perdiendo dinero? Venga, contesta...

#239 Todas esas asociaciones son iguales. Como el empresario, al final todas todas tiran para el dinerito, que es lo que realmente domina este mundo, no el machismo.

#242 Tienes un grave problema de irascibilidad, en serio.

#259 Sin embargo, algo mucho más común como lo que digo de los seguros (que creo que prohibieron hace poco) o que dejen entrar gratis a mujeres, sólo por serlo, en discotecas, NUNCA he visto a estas asociaciones feministas denunciarlo. Estarás conmigo en que al final aquí no hay ni buenos ni malos y que estas asociaciones dan asco.

#237 Es que claro, hay que luchar contra el machismo, pero sólo en los aspectos en los que "nos perjudica". Como dije otro día, vi que cerraban una autoescuela en Zaragoza por cobrar el bono-carnet (por llamarlo así) más caro a mujeres que a hombres, porque habían estudiado previamente que de media necesitaban más horas de prácticas (el mismo motivo que aducían las compañías de seguros para cobrar menos a mujeres, y eso que aquí no tienen en cuenta horas conducidas, etc). (Sigue)

#235 Tú misma lo dices, "por quedarse embaraza", no "por ser mujer". Para que sea machista, tiene que ser UNICA Y EXCLUSIVAMENTE por ser mujer. Si no no es machismo, sino como dice el otro usario avaricia, interés económico, etc, etc. El machismo menosprecia a la mujer por el hecho de serlo. Si tú eres mujer y dices que tienes dos hijos y nunca más vas a tener hijos, ya no te discrimina. Ergo, no es machismo, porque te habrían cogido siendo mujer. Venga, que no es tan difícil...

#205 Ya, pero es lo que digo, no contradicen ningún argumento siquiera, porque no "lo muestran".

#177 Definitivamente, no saben leer. Y lo digo desde el respeto eh? Pero es que tiene tela. EL motivo en el 99 % de las veces es económico, fin. Que la inmensa mayoría de hombres y mujeres empresarios no tienen nada en contra en general contra una persona por el hecho de pertenercer a uno de los dos sexos.

#187 Muchos padres no la pedían (muchos porque sabían que nanai) y otros muchos sí. Si es así, me alegro.

#191 Entonces según tú, las empresas en el mundo real, cogen a un hombre y a una mujer, y para el mismo puesto, prefieren perder dinero y pagar más al hombre que a la mujer, pudiendo pagar lo mismo a los dos, incluso nada, porque total, aún pagando menos del SMI una denuncia no va a ir a ningún sitio. Es eso? Porque si es eso yo me callo y me guardo mi experiencia y mi lógica.

#225 Se dice que se hace por discriminaciones machistas a la hora de contratar, que hay que combatir. No vayamos a negar ahora lo que se defiende por dios.

#197 Para eso están los foros, para dialogar. No para insultar. Pero bueno, allá cada uno. Por cierto, no sé si seré yo el "cani", pero al menos yo no escribo "ti" con tilde. No te contraargumentaré porque desprendes un aroma a obsesionao que tira para atrás, recurriendo al insulto fácil.

#192 Pero es que ahí verías que esas asociaciones "feministas", que tienen mucho poder, se negarían. ¿Qué te apuestas? Yo estoy de acuerdo.

#183 Diré dos cosas:

- Cómo sea la sociedad no es culpa de un empresario individualmente. Que él coja a alguien por ese motivo no es por un motivo machista, sino empresarial: el ahorro. Si el motivo se debe a que LA SOCIEDAD es machista es otro punto. Y ahí viene mi segundo punto que también re responde a ti y a la otra(u otro) usuaria.
- La ley facilita que la mujer cuide ella a los niños, por ejemplo concidiéndoles el 90 y pico % de las custodias. Contra esto luchan asociaciones de padres y sabes con quién chocan? Uy, qué curioso, asociaciones "feministas". Feministas los coj... Por otra parte, legalmente la mujer tiene mucho más fácil coger la baja y sólo la podría coger el padre si ella renuncia. Corolario: Es esto culpa del empresario? No.

#174 Yo mientras no haya insultos, no veo motivo para poner un negativo a alguien. Pero bueno, seré yo el raro..

#200 Lo entendemos, o nos vamos a ir por los cerros de Úbeda otra vez?. Por cierto, el 90 % de las jornadas parciales se cogen por mujeres, las cuales por otra parte tienen más facilidad para ello que los hombres. (Por poner uno de los factores de mi TQD). ¿Y nos extrañamos de que los hombres ganen más de media? Cuán manipulable es la sociedad por los medios de incomunicación...Y a todo esto...el premio desierto...

#172 Confirmado: no tienes calle, en este tema al menos. Puedes decir que sí, incluso creértelo, pero no. Que haya alguna excepción, que el hombre (o mujer) cobre más que otro compañero en una empresa de 4 empleados de chichinabo, pues vete a saber, pero en la inmensa mayoría eso no es cierto porque por una denuncia de un exempleado se les cae el pelo. Una denuncia MUY FACILMENTE demostrable, no como otras denuncias en otros temas.

#142 Como llegar añ absurdo por defender una posición...