Por lo menos hay gente que sabe tratar bien a los empleados.

Vamos, que te estan explotando pero con una sonrisa en la cara

Si hubieses escrito "por debajo del mínimo" el chiste sería fácil.

¿Trabajas a jornada completa por menos del mínimo? ¿En blanco?

Hasta que te pidan que les hagas algún que otro trabajito en los despachos.

Bota, bota la pelota.

En serio hija, vale que seas agradecida, pero los lameculos no molan. A menos que estés en Springfield y te llames Smithers.

Menos del mímimo? Cuánto es el mínimo ahora mismo, 600 y algo?

¿Aunque sea menos del mínimo? Bien, muy bien, te explotan pero eh, no pasa nada.

Mentalidad de esclavos.

#8 #8 IllegitimisNilCarborundum dijo: ¿Aunque sea menos del mínimo? Bien, muy bien, te explotan pero eh, no pasa nada.Le explotan pero le dan palmaditas en la espalda y le dicen ale ale, para lo que quieras eh.

Sinceramente, toda esa amabilidad prefiero canjearla por un sueldo digno.

Mujer, si trabajas por menos de lo mínimo establecido, no sé. A no ser que te hayas referido a "aunque cobrase menos de lo establecido seguiría encantada".
Pero es una alegria que tengas trabajo, te traten bien y te ayuden. Y que tu hagas lo mismo por ellos. Lo que es una pena es que nos sorprendamos de encontrar buena gente...

#10 #10 alice_ayres dijo: #8 Le explotan pero le dan palmaditas en la espalda y le dicen ale ale, para lo que quieras eh.Madre mía, como está el patio.

#5 #5 mereima dijo: Hasta que te pidan que les hagas algún que otro trabajito en los despachos.Eso es normal, escribirles una carta o leerles el correo, te refieres a eso no?

#11 #11 ThinIce dijo: Sinceramente, toda esa amabilidad prefiero canjearla por un sueldo digno. Depende, ¿no? Cobrar más dinero pero ir a disgusto a trabajar yo no sé si vale más la pena o menos...

#8 #8 IllegitimisNilCarborundum dijo: ¿Aunque sea menos del mínimo? Bien, muy bien, te explotan pero eh, no pasa nada.#10 #10 alice_ayres dijo: #8 Le explotan pero le dan palmaditas en la espalda y le dicen ale ale, para lo que quieras eh.¿Qué es mejor? ¿Un SMI de 700 euros y seis millones de desempleados o que no haya SMI y trabaje todo el que quiera y le compense?

Conformistas...

A lo mejor tiene gente a la que mantener y solo encuentra esta mierda, pero eh, vamos a ponerla de esclava y conformista para arriba.

#16 #16 lambert_rush dijo: #8 #10 ¿Qué es mejor? ¿Un SMI de 700 euros y seis millones de desempleados o que no haya SMI y trabaje todo el que quiera y le compense?Hostia tío, 700 euros ya para empezar es una mierda, si quitan el salario mínimo los trabajadores tragarían con lo que fuera, porque de algo tienes que vivir, y así se produciría un estado de semi esclavitud. No me jodas, si me dices que es una empresa pequeña y que está empezando y no puede pagar más vale, pero hay empresas con beneficios brutales que se aprovecharían de ello. Reducir derechos no es la solución.

#14 #14 blackhawk dijo: #5 Eso es normal, escribirles una carta o leerles el correo, te refieres a eso no?¿Ahora se le llama así?

#16 #16 lambert_rush dijo: #8 #10 ¿Qué es mejor? ¿Un SMI de 700 euros y seis millones de desempleados o que no haya SMI y trabaje todo el que quiera y le compense?Claro, tú trabajarías por 350 euros como en Polonia con los precios que tenemos.

#16 #16 lambert_rush dijo: #8 #10 ¿Qué es mejor? ¿Un SMI de 700 euros y seis millones de desempleados o que no haya SMI y trabaje todo el que quiera y le compense?Eso habrá que preguntárselo cuando no se llegue a fin de mes y se esté dispuesto a tragar con ciertas cosas por una miseria.

#16 #16 lambert_rush dijo: #8 #10 ¿Qué es mejor? ¿Un SMI de 700 euros y seis millones de desempleados o que no haya SMI y trabaje todo el que quiera y le compense?Flipa colega. Venderos al mejor postor, señores, las manos están llenas pero vosotros recibiréis una palmadita en la espalda y una sonrisa.

#16 #16 lambert_rush dijo: #8 #10 ¿Qué es mejor? ¿Un SMI de 700 euros y seis millones de desempleados o que no haya SMI y trabaje todo el que quiera y le compense?SMI mensual actual: 645,30 euros/mes. Y ojito, que querían bajarlo para los menores de 35, de risa. Bueno en realidad no es de risa, es para llorar.

Eres uno de esos casos que al cabo de 100 años no se los cree nadie.

#16 #16 lambert_rush dijo: #8 #10 ¿Qué es mejor? ¿Un SMI de 700 euros y seis millones de desempleados o que no haya SMI y trabaje todo el que quiera y le compense?Que es mejor el SMI de 700€ y los 6 millones de parados o la esclavitud, donde solo te dan comida y un techo a cambio de trabajar 24/7? incluso eso seria mejor que lo que tú propones

#19 #19 alice_ayres dijo: #16 Hostia tío, 700 euros ya para empezar es una mierda, si quitan el salario mínimo los trabajadores tragarían con lo que fuera, porque de algo tienes que vivir, y así se produciría un estado de semi esclavitud. No me jodas, si me dices que es una empresa pequeña y que está empezando y no puede pagar más vale, pero hay empresas con beneficios brutales que se aprovecharían de ello. Reducir derechos no es la solución.¿Qué derechos tiene aquél que lleva tres o cuatro años sin trabajar y ya no tiene derecho ni a la paga de 400 €?
#21 #21 stocker_ dijo: #16 Claro, tú trabajarías por 350 euros como en Polonia con los precios que tenemos.Yo no porque considero que mi trabajo aporta al empresario bastante más de lo que me paga y creo que el mercado lo valoraría así, pero lo habré elegido libremente. Hay gente que está dispuesta a trabajar por ese precio, ¿por qué no pueden? ¿Porque revientan los privilegios que tienen algunos?

#20 #20 mereima dijo: #14 ¿Ahora se le llama así?Claro, me lo conto un amigo

#27 #27 lambert_rush dijo: #19 ¿Qué derechos tiene aquél que lleva tres o cuatro años sin trabajar y ya no tiene derecho ni a la paga de 400 €?
#21 Yo no porque considero que mi trabajo aporta al empresario bastante más de lo que me paga y creo que el mercado lo valoraría así, pero lo habré elegido libremente. Hay gente que está dispuesta a trabajar por ese precio, ¿por qué no pueden? ¿Porque revientan los privilegios que tienen algunos?Repito, que esa no es la solución, reducir los derechos de los trabajadores no es la solucíon mientras hijos de puta se llenan los bolsillos. Osea, mañana el de ZARA, quitan el salario mínimo, y dice, pues nada, yo pagaré 400 euros por jornada de 8 horas, y como hay mucha gente que por necesidad no le queda otra pues claro, habrá cola igualmente para trabajar ahí. Hombre no me jodas.

#29 #29 alice_ayres dijo: #27 Repito, que esa no es la solución, reducir los derechos de los trabajadores no es la solucíon mientras hijos de puta se llenan los bolsillos. Osea, mañana el de ZARA, quitan el salario mínimo, y dice, pues nada, yo pagaré 400 euros por jornada de 8 horas, y como hay mucha gente que por necesidad no le queda otra pues claro, habrá cola igualmente para trabajar ahí. Hombre no me jodas.¿Amancio Ortega paga el SMI? No, que yo sepa. Podría pagar menos de lo que paga y sería perfectamente legal aún hoy, pero no lo hace porque le conviene tener a sus trabajadores contentos, o por simples razones éticas. ¿Crees que todas esas consideraciones iban a desaparecer porque se suprimiera el SMI?

No sé si habéis leído últimamente la prensa, pero se está hablando mucho de la introducción del SMI en Alemania. Es decir, no ha habido salario mínimo hasta ahora. ¿Creéis que las condiciones de trabajo en Alemania son peores que las españolas en media?

#27 #27 lambert_rush dijo: #19 ¿Qué derechos tiene aquél que lleva tres o cuatro años sin trabajar y ya no tiene derecho ni a la paga de 400 €?
#21 Yo no porque considero que mi trabajo aporta al empresario bastante más de lo que me paga y creo que el mercado lo valoraría así, pero lo habré elegido libremente. Hay gente que está dispuesta a trabajar por ese precio, ¿por qué no pueden? ¿Porque revientan los privilegios que tienen algunos?Pueden trabajar por 1€ si quieren, pero como haya una mayoría desesperada que empiece a trabajar por una miseria los derechos de los trabajadores se irán al garete.

#30 #30 lambert_rush dijo: #29 ¿Amancio Ortega paga el SMI? No, que yo sepa. Podría pagar menos de lo que paga y sería perfectamente legal aún hoy, pero no lo hace porque le conviene tener a sus trabajadores contentos, o por simples razones éticas. ¿Crees que todas esas consideraciones iban a desaparecer porque se suprimiera el SMI?

No sé si habéis leído últimamente la prensa, pero se está hablando mucho de la introducción del SMI en Alemania. Es decir, no ha habido salario mínimo hasta ahora. ¿Creéis que las condiciones de trabajo en Alemania son peores que las españolas en media? En Alemania no es todo taan guay como lo pintan, hay minijobs, y de hecho hay JUBILADOS que tienen que seguir trabajando con 70 años. Amancio Ortega tiene contento a sus trabajadores? Creo que pocos dependientes conoces tú, porque yo si y les pagan una mierda.

Ésto es lo que estáis promoviendo si pensáis que debemos aceptar condiciones laborales tan penosas como salarios más bajos que el sueldo mínimo.
https://www.youtube.com/watch?v=CvydwaPhvLs

#30 #30 lambert_rush dijo: #29 ¿Amancio Ortega paga el SMI? No, que yo sepa. Podría pagar menos de lo que paga y sería perfectamente legal aún hoy, pero no lo hace porque le conviene tener a sus trabajadores contentos, o por simples razones éticas. ¿Crees que todas esas consideraciones iban a desaparecer porque se suprimiera el SMI?

No sé si habéis leído últimamente la prensa, pero se está hablando mucho de la introducción del SMI en Alemania. Es decir, no ha habido salario mínimo hasta ahora. ¿Creéis que las condiciones de trabajo en Alemania son peores que las españolas en media? No ha habido SMI como tal, pero si bajo otros nombres.
Y a mi me hace super risa los que toman las medidas: Mínimo sí, pero máximo no. Para variar.

#32 #32 alice_ayres dijo: #30 En Alemania no es todo taan guay como lo pintan, hay minijobs, y de hecho hay JUBILADOS que tienen que seguir trabajando con 70 años. Amancio Ortega tiene contento a sus trabajadores? Creo que pocos dependientes conoces tú, porque yo si y les pagan una mierda.El hecho es que les paga más que aquello a lo que está obligado por ley, y que no les iba a pagar menos por mucho que se quitara el SMI. Conozco a dependientes, sí, y les pagan una mierda subjetivamente. Cuando yo trabaje de lo mío, si el Gobierno me deja, opinaré exactamente lo mismo aunque me paguen 7.000 euros al mes, porque todo el mundo cree que hace más de lo que efectivamente hace.

Tú ves que a ellos les pagan 900 euros, yo veo que al empresario le cuesta mantener ese puesto de trabajo 1600 y que el retorno por trabajador es de 1700.

#33 #33 IllegitimisNilCarborundum dijo: Ésto es lo que estáis promoviendo si pensáis que debemos aceptar condiciones laborales tan penosas como salarios más bajos que el sueldo mínimo.
https://www.youtube.com/watch?v=CvydwaPhvLsHe abierto el enlace pensando "Por Dios, que no sea Michael Moore. Joder, ya verás cómo es Michael Moore. HOSTIAS, QUÉ SORPRESA, MICHAEL MOORE".

#36 #36 lambert_rush dijo: #33 He abierto el enlace pensando "Por Dios, que no sea Michael Moore. Joder, ya verás cómo es Michael Moore. HOSTIAS, QUÉ SORPRESA, MICHAEL MOORE".Vaya, siento la desilusión.

#36 #36 lambert_rush dijo: #33 He abierto el enlace pensando "Por Dios, que no sea Michael Moore. Joder, ya verás cómo es Michael Moore. HOSTIAS, QUÉ SORPRESA, MICHAEL MOORE".Las referencias intelectuales de los progres dan pena. Entre ese y Pablo Iglesias te llevas las manos a la cabeza.

#35 #35 lambert_rush dijo: #32 El hecho es que les paga más que aquello a lo que está obligado por ley, y que no les iba a pagar menos por mucho que se quitara el SMI. Conozco a dependientes, sí, y les pagan una mierda subjetivamente. Cuando yo trabaje de lo mío, si el Gobierno me deja, opinaré exactamente lo mismo aunque me paguen 7.000 euros al mes, porque todo el mundo cree que hace más de lo que efectivamente hace.

Tú ves que a ellos les pagan 900 euros, yo veo que al empresario le cuesta mantener ese puesto de trabajo 1600 y que el retorno por trabajador es de 1700. Te seguiría rebatiendo pero me tengo que ir, pero por lo que me dejas ver, me da que jamás has trabajado, y espero que tengas suerte de salir de la carrera y tener trabajo de lo tuyo, si no vas jodido.

#38 #38 stocker_ dijo: #36 Las referencias intelectuales de los progres dan pena. Entre ese y Pablo Iglesias te llevas las manos a la cabeza.Lo gracioso es que el mismo Peter Griffin rojeras ha reconocido que oculta datos (y los falsea, aunque eso no lo va a reconocer) porque si no, no vendería sus documentales.

Por cierto, ¿has visto la última de Pablo Iglesias, lo de los 120.000 € del camarero?

#39 #39 alice_ayres dijo: #35 Te seguiría rebatiendo pero me tengo que ir, pero por lo que me dejas ver, me da que jamás has trabajado, y espero que tengas suerte de salir de la carrera y tener trabajo de lo tuyo, si no vas jodido.No sé qué tiene que ver que no haya trabajado "oficialmente". Sé perfectamente que hay jefes explotadores, como también sé que hay sindicatos que asfixian al empresario haciendo que al final la empresa se vaya al carajo. Yo lo que quiero es que si topo con un jefe explotador me pueda ir de la empresa sin tener miedo a no volver a encontrar trabajo.

#40 #40 lambert_rush dijo: #38 Lo gracioso es que el mismo Peter Griffin rojeras ha reconocido que oculta datos (y los falsea, aunque eso no lo va a reconocer) porque si no, no vendería sus documentales.

Por cierto, ¿has visto la última de Pablo Iglesias, lo de los 120.000 € del camarero?Ni idea neing, ¿link?

#41 #41 lambert_rush dijo: #39 No sé qué tiene que ver que no haya trabajado "oficialmente". Sé perfectamente que hay jefes explotadores, como también sé que hay sindicatos que asfixian al empresario haciendo que al final la empresa se vaya al carajo. Yo lo que quiero es que si topo con un jefe explotador me pueda ir de la empresa sin tener miedo a no volver a encontrar trabajo.Rebajando los derechos de todos no es el modo de asegurar eso, recuperarlos sería el primer paso. Y posiblemente al no vivirlo no tengas una conciencia de lo que está ocurriendo en estos empleos que no llegan ni al mínimo salarial, ya ni contar a los que no tienen ni SS.

#41 #41 lambert_rush dijo: #39 No sé qué tiene que ver que no haya trabajado "oficialmente". Sé perfectamente que hay jefes explotadores, como también sé que hay sindicatos que asfixian al empresario haciendo que al final la empresa se vaya al carajo. Yo lo que quiero es que si topo con un jefe explotador me pueda ir de la empresa sin tener miedo a no volver a encontrar trabajo.Que los toros desde la barrera se ven muy distinto a dentro de la arena

#45 #45 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.xDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
No jodas, ¿en serio? Un camarero no llega a los 20.000 anuales. Mi madre, por ejemplo.

Antes de hacer demagogia debería pensar un poquito.

#45 #45 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.¿Añadiendo un problema para quién? ¿Para un empresario? ¿Para una economía que ya está rota y necesita un nuevo modelo? Perdona por no calcular en números y sí en personas.

#46 #46 stocker_ dijo: #45 xDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
No jodas, ¿en serio? Un camarero no llega a los 20.000 anuales. Mi madre, por ejemplo.

Antes de hacer demagogia debería pensar un poquito.Espera, aquí el que se ha equivocado soy yo.

Es para pegarte dos hostias. Por muy bien que te traten, cosa que no se debe agradecer porque se supone que debería ser así siempre, estar contento cuando ni siquiera te pagan el mínimo es de un conformismo increíble, además de que favoreces que se extienda y empeoren las condiciones de todo el mundo.

#46 #46 stocker_ dijo: #45 xDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
No jodas, ¿en serio? Un camarero no llega a los 20.000 anuales. Mi madre, por ejemplo.

Antes de hacer demagogia debería pensar un poquito.El sueldo medio de un camarero ronda los 12.000 anuales, es bastante triste