Muchos de la huelga son fieles seguidores de Yao Ming...
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Huelga decir que los piquetes se pican con los que no hacen huelga. Que bien puestas las palabras, hoyga.
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Si te pagan por hacer piquetes y decides no hacer, ¿estás haciendo huelga o cumples con tu deber?
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Quieren reclamar los derechos coartando los derechos y oprimiendo los penes de los demás
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Salió un TQD practicamente igual hace un par de días...
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Haces bien, no van a arreglar nada tampoco
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Este TQD es en estas fechas el equivalente de los TQDs empalagosos por San Valentín. Variad un poco, hombre!
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otra vez con lo mismo... q si, q no vas a hacer huelga xq tienes miedo de q te tiren a la calle x ello. Viva la libertad! Oh! si, perdona, q no te habias dado cuenta q en cuestión de derecho, no tienes el de la libertad x estar coaccionado con el despido... mmm... algo no encaja, no?
No la hagas, no lo vas a hacer y lo sabes, y muchos más q tb estan en tu situación, xo no vayas diciendo q es xq tienes el derecho de no hacerla: ten los huevos de admitir la verdad, es xq no tienes el derecho de hacerla.
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Y no me jodáis que con que esto es una huelga de CCOO y UGT, con todas las asociaciones y los sindicatos diferentes que hay detrás. Ni con la supuesta "libertad de no hacer huelga", cuando la gran mayoría de los que no la harán es por las posibles represalias y despidos en su puesto de trabajo, si eso es libertad...
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#52 #52 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Dudo mucho que eso lo haya escrito alguien que sea autónomo... La realidad del autónomo solo la conoce él, igual que ocurre con el trabajador, el estudiante o el pensionista. Nosotros hemos preguntado a nuestros trabajadores si quieren huelga o ir a trabajar el jueves, nos han dicho que prefieren venir, así que abrimos. Así de sencillo.
Respeto tu opinión y tus derechos, así que respeta los míos, es fácil. Mañana tú te manifestarás haciendo huelga, yo iré a mi puesto de trabajo, como todos los días. Y prefiero zanjar aquí el tema porque los demás tienen derecho a opinar y estamos copando la página y no me parece justo.
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#48 #48 patrizia dijo: #45 Y a ese librero no le va a pasar nada porque le peguen una pegatina en el cristal. Puedo entender que no te gusten las formas de algunos piquetes, a mí hay cosas que en algunas manifestaciones tampoco me gustan como tampoco me gusta recordar Paracuellos y me lo echan en cara por ser republicana. Nadie dijo que la vida fuera justa, oye, pero es lo que hay. Yo voy a defender a la gente que lucha por sus derechos y por los de todos los trabajadores honrados.a ese librero le sellaron la cerradura de su trabajo con silicona, tuvo que cambiar el bombillo y tuvo que pagarlo de su bolsillo, no se lo pagó ningún sindicato. Y sí, a mi me beneficia que me agilicen los trámites de despido, soy empresaria, no estúpida, pero no por eso soy menos honrada que una persona que trabaje por cuenta ajena. Lo que me jode es que la gente piense en los empresarios como los del puro y el despacho, cuando la realidad no es esa.
Respeto a los que quieran manifestarse pero les pido que no antepongan sus derechos a los de los demás. Si ellos tienen derecho a la huelga, yo tengo derecho a trabajar, si me privan de él no me respetan.
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En fin, seguid sin reconocer que ponéis el culo a los empresarios. El culo, la vaselina y los condones. Así no se consigue nada. Error 404: Dignidad not found.
Cuando cobres una santa mierda y estés todo el día trabajando, me lo cuentas. Si se consigue algo con la huelga no tardarás en poner la mano, como todos.
Y cuando tus hijos no tengan para comer, cuéntame todo esto. Cuéntame tu derecho a trabajar, ese "derecho" del que solo os acordáis cuando hay una huelga general.
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#20 #20 sunshadow dijo: otra vez con lo mismo... q si, q no vas a hacer huelga xq tienes miedo de q te tiren a la calle x ello. Viva la libertad! Oh! si, perdona, q no te habias dado cuenta q en cuestión de derecho, no tienes el de la libertad x estar coaccionado con el despido... mmm... algo no encaja, no?
No la hagas, no lo vas a hacer y lo sabes, y muchos más q tb estan en tu situación, xo no vayas diciendo q es xq tienes el derecho de no hacerla: ten los huevos de admitir la verdad, es xq no tienes el derecho de hacerla.Yo no hago huelga porque no hace demasiado tiempo que trabajo en mi empresa y casualmente dentro de poco toca renovarme el contrato, no voy a jugármela, si supiera que el hacer huelga de ninguna manera fuese a afectar negativamente mi trabajo aquí, seguramente aún así no la haría por el recorte del salario de ese mes que supone, que es un trozo importante que por ahora no me permito perder.
El día que seamos verdaderamente libres de hacer huelga...
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En la huelga se lucha por los derechos que nos han quitado, comprendo que no quieras jugarte el puesto, pero tus enemigos no son quienes defienden TUS derechos, si no quién se está aprovechando de ti.
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#1 #1 susanowoo dijo: Muchos de la huelga son fieles seguidores de Yao Ming...Lo dices como si hacer huelga pudiera ser quedarse en casa haciendo el vago... Si haces huelga, no te pagan y no cotizas, luego te puede salir bastante caro (60-100€, algo menos o bastante más, según tu salario) el no ir a trabajar por tocarte los huevos.
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#86 #86 Amelie86s dijo: #83 Y por último, el problema no son las pymes, que todo el mundo ve que es necesario establecer medidas para que puedan crecer y ser competitivas, el problema es que, en el mejor de los casos, en lo que 100 pymes consiguen contratar a 2 personas por cabeza, telefónica despide a 10.000 sin tener que dar ninguna explicaciónMovistar va a seguir despidiendo haya o no haya una reforma que se lo facilite, tienen poder para hacerlo. ¿Puedes vivir sin luz eléctrica? Iberdrola o Endesa tienen esa ventaja, pero si ayudas a la PYME, que forma parte del 90% de las empresas en España podrá contratar y podrá crecer y como ella millones más.
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#37 #37 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Bueno, fácil saber qué son los asteriscos, no? EjemBlogEjemSpot
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#79 #79 siru dijo: #76 Pero es que no atendéis a razones, solo leéis lo que os interesa... La temporalidad encadenada son 24 meses. Y lo representativo en España no es la empresa de 50.000 trabajadores, es la empresa con 30 y esa empresa quiere crecer, no va a contratar a sus trabajadores 2 años y luego los echa. Si se facilita la contratación esa empresa crece. Nosotros teníamos un proyecto para abrir otra sección, pero se nos fue al garete con esta puta crisis, más hubiéramos querido nosotros poder hacerlo... El empresario quiere crear trabajo, no destruirlo. Pero si yo no te niego que la mayor parte del empleo la crean las pymes, lo que te digo es que estas medidas a las pymes, no les solucionan el problema porque no sólo necesitan empleados para sacar el trabajo si no que necesitan de una ciudadanía con poder adquisitivo para que les compren ese trabajo sea del sector que sea), ya que no exportan, estas medidas a las pymes les sirve para alargar su situación, pero no para arreglarla, a los trabajadores los cruje y a las grandes empresas les permite hacer barbaridades sin justificar ni tan siquiera perdidas, no es una medida para pymes ni para la creación de empleo
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Yo contabilizo las nóminas de mi empresa. Los que primero cobran son nuestros trabajadores, tenemos tres, cobran de 900 a 1200. Los gestores llevamos casi un año sin poder cobrar por problemas de liquidez porque o pagamos las obligaciones financieras y a los proveedores o cobramos nosotros. Si cobramos, los proveedores no cobran y dejan de servirnos productos, igual con los bancos, si no pagamos los ICOS nos meten en registros de morosos. Así que eso de que se trabaja por una mierda de sueldo, nada de nada... Los que estamos verdaderamente jodidos somos los autónomos y a nosotros no nos defiende nadie.
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#40 #40 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Precisamente si no se lucha por parar la reforma laboral, tendrás un futuro indeciso y puede que no tengas un plato de comida en la mesa ningún día. Pero vosotros a lo vuestro, sí ¿Os habéis leido la reforma? Porque yo creo que no.
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Una cosa es el poder comer y tener algo decente, pero otra cosa es destrozar tiendas a gente que necesita trabajar día a día para poder comer, que os quejais mucho de que os echan del trabajo, que os pensais, que a mi padre no le gustaría contratar a gente y abrir mas tiendas? En absoluto, pero si casi cada día hay manifestaciones, cortando el tráfico, jodeis a la poca gente que tiene trabajo. Entonces que, si la gente empieza a perder el trabajo los demás también? Falta empatía
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pero oye tu defiende que te faciliten el contrato a base de precarizar al trabajador, en lugar de, si tu empresa no tiene beneficios que te faciliten o reduzcan el pago a la seguridad social, por ejemplo, que el gobierno de ayudas a las pymes para el apgo de salarios en situaciones de dificultad etc, etc, mejor facilitemos el despido a corto plazo el contrato basura
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#72 #72 Amelie86s dijo: #71 Claro, la precariedad te beneficia, cando la gente no tiene recursos para contratar servicios o comprar bienes tu puedes seguir reduciendo y reduciendo salarios y horarios, te soluciona la vida vamos¿Percibir el 25% de tu prestación por desempleo y además el sueldo según la nueva fórmula del contrato de Emprendedores es precariendad laboral? ¿Consensuar dentro de la empresa las condiciones del convenio con el fin de adaptarte mejor a tus trabajadores es precariedad? Si a mi me bonifican las cuotas durante un año por contratar a un parado de la larga duración hoy contrataré uno, pero, a la larga puede que me sea atractivo y rentable contratar a otro. Sin no me ayudan a contratar, no puedo hacerlo y para ello hay que cambiar las formas de contratación, están obsoletas...
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#27 #27 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Verdades como puños has dicho. Lo que también me parece acojonante es la falta de interés por los estudiantes, sin darse cuenta que ellos un día, serán trabajadores, y no quieren protestar porque en un futuro no son conscientes de que serán jodidos.
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#39 #39 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Mierda, es verdad, no sale bien el link, pero sí, es lo mismo que ha publicado Kaos. Gracias ^^
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Creo que acabas de batir el récord de comas en un TQD.
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El tema cansa... Que cada uno haga lo que crea conveniente, pero que respete la elección de los demás (eso va a ser, lamentablemente, más difícil). La huelga es un derecho, no un deber, deberíamos tomarlo como tal.
Por mi parte, yo voy a ir a trabajar, como toda la semana, lo que espero es que no haya incidentes, como la huelga pasada, en la que se sellaron cerraduras con silicona o se rompieron cristales...
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Que pesadez con las huelgas. Haz lo que te salga de ahí.
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#68 #68 patrizia dijo: #66 A ver, que yo no he dicho que mi opinión sea más valida que la de los demás. Que por cierto, yo no voy a la huelga solo "porque me da la gana". También una persona que no sea autónomo pierde dinero eh, no solo vosotros.
Y por cierto, no va a haber ningún lio con moderación, esto está para comentar. Moderación muchas veces deja pasar cosas que no debería, no creo que por esto vaya a pasar nada.Pues si pierdes dinero no vayas a la huelga. Es que no me has expresado claramente porque vas a la huelga... Yo he dejado claro porque no voy a la huelga en el post anterior a éste y en otros muchos, ni yo ni mis trabajadores queremos perder un día de trabajo. Esas son mis motivaciones y las de ellos, correctas según mi punto de vista, incorrectas según el de otras personas. Solo pido que se respeten ambas posturas, cosa que la mayoría de la gente no está haciendo.
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#69 #69 Amelie86s dijo: #44 No tu no eres ese empresario, tu eres un autónomo pringao con un pequeño negocio que se va a ir al garete porque las grandes empresas se van a mear en ti tanto como en el resto de trabajadoresPero es que a mi empresa sí le beneficia la reforma laboral, es pequeña, pero es empresa al fin y al cabo. A mi, como organizadora de los recursos, me es más cómodo poder modificar las condiciones de los contratos para adaptarlos a la producción, si no tengo trabajo reduzco horas sin tener que remover Roma con Santiago para justificarlo, me beneficia que tengan prioridad los convenios de empresa frente a los sectoriales. El tratamiento que se les dará a los emprendedores me gusta, el trabajador compatibiliza una cuarta parte de la prestación por desempleo con el nuevo sueldo y la empresa se deduce un 50% durante un año.
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Se trata de crear valor, de incentivar el consumo y la cadena de razonamiento que me expones no es de todo correcta. El consumidor necesita ingresos para consumir, ingresos que obtiene de su trabajo. Si pierde el trabajo, pierde esa fuente de ingresos, la demanda se frena y las empresas deben despedir más gente porque tienen que adaptar su oferta a la demanda. Ahora bien, si a esos productores los ayudas a contratar, la gente percibe ingresos, consume más y las empresas tienen que ajustar de nuevo su oferta, invirtiendo en personal y maquinaria. Eso no me lo invento yo, eso es Microeconomía (algo bastante ladrillo, por cierto)
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#45 #45 siru dijo: #36 (me bailaron los números antes) No hago huelga porque yo se supone que soy ese empresario al que beneficia la reforma, ese empresario que despide libremente y que paga una miseria a los trabajadores, que se nutre de los derechos de estos y que se está frotando las manos con la reforma laboral. Y nótese la ironía... Realmente no sois conscientes de lo que cuesta despedir a alguien...
A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...A ver, a ver, es que estás mezclando. Tú, además de ser empresario, eres un trabajador. Hay muchos tipos de empresarios y a ti, esa reforma, no te beneficia de la misma manera que por ej. le puede beneficiar al "creador" de El Corte Inglés. Porque no estamos hablando del mismo tipo de empresario.
Yo nunca he despedido a nadie entre otras cosas porque no soy empresaria, pero me puedo imaginar lo que A TI te cuesta despedir a alguien, pero hay a otros que no.
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#2 #2 MissMordor dijo: Salió un TQD practicamente igual hace un par de días...Nah, seguro es un dejavu
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#45 #45 siru dijo: #36 (me bailaron los números antes) No hago huelga porque yo se supone que soy ese empresario al que beneficia la reforma, ese empresario que despide libremente y que paga una miseria a los trabajadores, que se nutre de los derechos de estos y que se está frotando las manos con la reforma laboral. Y nótese la ironía... Realmente no sois conscientes de lo que cuesta despedir a alguien...
A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...Además, lo que cueste o no no es lo que se está discutiendo. Lo que se discute y en una de las cosas en las que se fundamenta esta huelga es en las maneras de despedir, en las facilidades que se ha puesto para ello, etc. No es normal que porque un mes una empresa tenga unas pérdidas mínimas, se pueda despedir a diestro y siniestro.
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#81 #81 Amelie86s dijo: #79 ¿o me estas diciendo que ahora con la reforma vas a poder abrir esa nueva sección?A lo mejor el año que viene no la puedo abrir, pero dentro de dos o tres sí, más quisiera yo... No me gusta generalizar, no hablo en nombre de todas las pequeñas empresas, hablo en nombre de la mía. A mi me viene bastante bien el contrato de Emprededores porque había una persona muy valiosa para nosotros que tuvo que abandonar su puesto por circunstancias y lleva varios años en el paro. Si me ayudan, puedo reincorporarle, si no, me es imposible. Si las empresas funcionan bien, sus trabajadores cobran y eso sí que es así... Y si cobran, consumen y si se consume más las empresas tienen necesidad de aumentar la oferta.
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¡ESQUIROL!
P.D.: Aquí somos muy de linchar, no te metas a contar estas cosas =)
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#40 #40 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Vale, olvida lo que he puesto xDDDDDDDDD Estoy gilipollas.
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#76 #76 Amelie86s dijo: #75 por supuesto y además al año puedes echar a ese parado sin pagarle nada por despido y contratar a otro en una situación similar con las ayudas que eso te reporta, para ti es genial, para el parado no tanto que le sigue fomentando el ahorro puesto que en cualquier momento se puede encontrar de una manera muy fácil en situación de desempleo.
Completar tu sueldo con la prestación de desempleo supone que cuando dejes de tener un sueldo (muy probablemente al año de contratación por lo expuesto anteriormente), tu situación de desempleo será aún peor que tu periodo anterior de desempleo (como ves esto fomenta todo menos un trabajo indefinido). Pero es que no atendéis a razones, solo leéis lo que os interesa... La temporalidad encadenada son 24 meses. Y lo representativo en España no es la empresa de 50.000 trabajadores, es la empresa con 30 y esa empresa quiere crecer, no va a contratar a sus trabajadores 2 años y luego los echa. Si se facilita la contratación esa empresa crece. Nosotros teníamos un proyecto para abrir otra sección, pero se nos fue al garete con esta puta crisis, más hubiéramos querido nosotros poder hacerlo... El empresario quiere crear trabajo, no destruirlo.
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Los piquetes son simplemente informativos...
te informan que si no haces vaga te van a partir la cara..
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Excusas para no hacer la huelga. A mí los sindicatos me comen el coño, yo hago la huelga porque me da la gana, no porque me lo digan ellos. Además, no solo CCOO y UGT estarán.
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#61 #61 patrizia dijo: Excusas para no hacer la huelga. A mí los sindicatos me comen el coño, yo hago la huelga porque me da la gana, no porque me lo digan ellos. Además, no solo CCOO y UGT estarán.Iluck no va porque no quiere perder su empleo (#0), Mort no está de acuerdo con los sindicatos y por eso no apoya la huelga (#59), el padre de Zacu teme por su negocio y no quiere follones (#58) y yo no me puedo permitir perder días de trabajo. Creo que son argumentos tan válidos como un "porque me da la gana".
Me ha llamado la atención que pidas "solidaridad". Les preguntamos a nuestros trabajadores sí querían huelga, dijeron que no libremente, sin riesgo a ser penalizados por su decisión, independientemente de la que fuera. Si eso no es ser solidario...
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#62 #62 siru dijo: #61 Iluck no va porque no quiere perder su empleo (#0), Mort no está de acuerdo con los sindicatos y por eso no apoya la huelga (#59), el padre de Zacu teme por su negocio y no quiere follones (#58) y yo no me puedo permitir perder días de trabajo. Creo que son argumentos tan válidos como un "porque me da la gana".
Me ha llamado la atención que pidas "solidaridad". Les preguntamos a nuestros trabajadores sí querían huelga, dijeron que no libremente, sin riesgo a ser penalizados por su decisión, independientemente de la que fuera. Si eso no es ser solidario... ¿Un "porque no estoy de acuerdo con los sindicatos" como dice Mort no vale y un "porque me da la gana" tuyo si es válido? ¡Venga, coño! La solidaridad como "limpiaconciencias" barato no me vale, es fácil ser solidario con una colectividad, lo difícil es serlo con los que tienes cerca y sabes de que pie cojean. Yo acepto tu "porque me da la gana" como justificación para que apoyes la huelga y tu no aceptas mi "no me lo puedo permitir", ¿quién está siendo insolidario e intolerante? No me lo puedo permitir porque un día de trabajo para una PYME, en el que se puedan ganar 60 u 80 euros, es otro día aprovechado, con eso pagamos luz o gasolina.
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#64 #64 patrizia dijo: #62 Y por cierto, eso de que no te puedes permitir días de trabajo... es UN día. Y no vas a dejar de pagar lo que tienes que pagar por cerrar un día. Esto es así, me da igual lo que me digas. Alomejor El Corte Inglés, por ej. sí que puede tener pérdidas sustanciales, pero tú no.(Otro baile de nº) ¿Un "porque no estoy de acuerdo con los sindicatos" como dice Mort no vale y un "porque me da la gana" tuyo si es válido? ¡Venga, coño! La solidaridad como "limpiaconciencias" barato no me vale, es fácil ser solidario con una colectividad, lo difícil es serlo con los que tienes cerca y sabes de que pie cojean. Yo acepto tu "porque me da la gana" como justificación para que apoyes la huelga y tu no aceptas mi "no me lo puedo permitir", ¿quién está siendo insolidario e intolerante? No me lo puedo permitir porque un día de trabajo para una PYME, en el que se puedan ganar 60 u 80 euros, es otro día aprovechado, con eso pagamos luz o gasolina.
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#64 #64 patrizia dijo: #62 Y por cierto, eso de que no te puedes permitir días de trabajo... es UN día. Y no vas a dejar de pagar lo que tienes que pagar por cerrar un día. Esto es así, me da igual lo que me digas. Alomejor El Corte Inglés, por ej. sí que puede tener pérdidas sustanciales, pero tú no.Te insto a que si quieres seguir compartiendo impresiones, lo hagamos por mensaje privado, no quiero líos con moderación por cosas así.
Apoyes o no apoyes la huelga, no esgrimas un "porque me da la gana" porque no es serio, yo respeto eso, pero habrá gente que no. E igual que respeto tu decisión, te pido que no pongas en tela de juicio mis motivaciones para no apoyarla.
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#0 #0 iluck dijo: , tenía que decir que, después de siete meses, he conseguido un trabajo. Empiezo el miércoles y, como comprendiereis, no voy a hacer huelga el segundo día, así que, por favor, no toquéis los cojones, que yo tengo el mismo derecho a no hacer huelga que vosotros a hacerla. TQDDices que te quitan el derecho a trabajar, eres menos libre por los piquetes. Pero realmente eres menos libre por tener que ir a trabajar porque "como comprenderemos" es tu segundo día y no vas a hacer huelga, ¿por qué? ¿por miedo a causar mala impresión? ¿por miedo a que te despidan?. Esas son las cosas que te quitan la libertad, no los piquetes, que te sirven para poder decir que una "fuerza mayor" te impidió ir a trabajar y así ni causarás mala impresión ni te podrán hacer nada, por lo tanto te dan más libertad ;)
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#36 #36 patrizia dijo: #35 ¿Y entonces por qué no hacéis la huelga? ¿Por qué no lucháis por vuestros derechos? No sé si tú la harás o no, pero estoy cansada de la "tontería" de los autónomos. Muchos os quejáis pero luego no salís a las manifestaciones ni a las huelgas a protestar por vuestros derechos. La gente que hace la huelga, piquetes, manifestaciones, etc también protesta por vosotros, para que tengáis más derechos de los que tenéis y que os agilicen las cosas, o, por lo menos, yo cuando protesto por los trabajadores, lo hago por TODOS.(me bailaron los números antes) No hago huelga porque yo se supone que soy ese empresario al que beneficia la reforma, ese empresario que despide libremente y que paga una miseria a los trabajadores, que se nutre de los derechos de estos y que se está frotando las manos con la reforma laboral. Y nótese la ironía... Realmente no sois conscientes de lo que cuesta despedir a alguien...
A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...
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Después de pasarme al tarde discutiendo sobre esto...otra vez empezamos??ya raya eh!!que el último superó los doscientos comentarios y creo que ya todos expusimos nuestras ideas.
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No la hagas, no lo vas a hacer y lo sabes, y muchos más q tb estan en tu situación, xo no vayas diciendo q es xq tienes el derecho de no hacerla: ten los huevos de admitir la verdad, es xq no tienes el derecho de hacerla.
Respeto tu opinión y tus derechos, así que respeta los míos, es fácil. Mañana tú te manifestarás haciendo huelga, yo iré a mi puesto de trabajo, como todos los días. Y prefiero zanjar aquí el tema porque los demás tienen derecho a opinar y estamos copando la página y no me parece justo.
Respeto a los que quieran manifestarse pero les pido que no antepongan sus derechos a los de los demás. Si ellos tienen derecho a la huelga, yo tengo derecho a trabajar, si me privan de él no me respetan.
Cuando cobres una santa mierda y estés todo el día trabajando, me lo cuentas. Si se consigue algo con la huelga no tardarás en poner la mano, como todos.
Y cuando tus hijos no tengan para comer, cuéntame todo esto. Cuéntame tu derecho a trabajar, ese "derecho" del que solo os acordáis cuando hay una huelga general.
No la hagas, no lo vas a hacer y lo sabes, y muchos más q tb estan en tu situación, xo no vayas diciendo q es xq tienes el derecho de no hacerla: ten los huevos de admitir la verdad, es xq no tienes el derecho de hacerla.Yo no hago huelga porque no hace demasiado tiempo que trabajo en mi empresa y casualmente dentro de poco toca renovarme el contrato, no voy a jugármela, si supiera que el hacer huelga de ninguna manera fuese a afectar negativamente mi trabajo aquí, seguramente aún así no la haría por el recorte del salario de ese mes que supone, que es un trozo importante que por ahora no me permito perder.
El día que seamos verdaderamente libres de hacer huelga...
Por mi parte, yo voy a ir a trabajar, como toda la semana, lo que espero es que no haya incidentes, como la huelga pasada, en la que se sellaron cerraduras con silicona o se rompieron cristales...
Y por cierto, no va a haber ningún lio con moderación, esto está para comentar. Moderación muchas veces deja pasar cosas que no debería, no creo que por esto vaya a pasar nada.Pues si pierdes dinero no vayas a la huelga. Es que no me has expresado claramente porque vas a la huelga... Yo he dejado claro porque no voy a la huelga en el post anterior a éste y en otros muchos, ni yo ni mis trabajadores queremos perder un día de trabajo. Esas son mis motivaciones y las de ellos, correctas según mi punto de vista, incorrectas según el de otras personas. Solo pido que se respeten ambas posturas, cosa que la mayoría de la gente no está haciendo.
A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...A ver, a ver, es que estás mezclando. Tú, además de ser empresario, eres un trabajador. Hay muchos tipos de empresarios y a ti, esa reforma, no te beneficia de la misma manera que por ej. le puede beneficiar al "creador" de El Corte Inglés. Porque no estamos hablando del mismo tipo de empresario.
Yo nunca he despedido a nadie entre otras cosas porque no soy empresaria, pero me puedo imaginar lo que A TI te cuesta despedir a alguien, pero hay a otros que no.
A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...Además, lo que cueste o no no es lo que se está discutiendo. Lo que se discute y en una de las cosas en las que se fundamenta esta huelga es en las maneras de despedir, en las facilidades que se ha puesto para ello, etc. No es normal que porque un mes una empresa tenga unas pérdidas mínimas, se pueda despedir a diestro y siniestro.
P.D.: Aquí somos muy de linchar, no te metas a contar estas cosas =)
Completar tu sueldo con la prestación de desempleo supone que cuando dejes de tener un sueldo (muy probablemente al año de contratación por lo expuesto anteriormente), tu situación de desempleo será aún peor que tu periodo anterior de desempleo (como ves esto fomenta todo menos un trabajo indefinido).
Pero es que no atendéis a razones, solo leéis lo que os interesa... La temporalidad encadenada son 24 meses. Y lo representativo en España no es la empresa de 50.000 trabajadores, es la empresa con 30 y esa empresa quiere crecer, no va a contratar a sus trabajadores 2 años y luego los echa. Si se facilita la contratación esa empresa crece. Nosotros teníamos un proyecto para abrir otra sección, pero se nos fue al garete con esta puta crisis, más hubiéramos querido nosotros poder hacerlo... El empresario quiere crear trabajo, no destruirlo.
te informan que si no haces vaga te van a partir la cara..
Me ha llamado la atención que pidas "solidaridad". Les preguntamos a nuestros trabajadores sí querían huelga, dijeron que no libremente, sin riesgo a ser penalizados por su decisión, independientemente de la que fuera. Si eso no es ser solidario...
Me ha llamado la atención que pidas "solidaridad". Les preguntamos a nuestros trabajadores sí querían huelga, dijeron que no libremente, sin riesgo a ser penalizados por su decisión, independientemente de la que fuera. Si eso no es ser solidario... ¿Un "porque no estoy de acuerdo con los sindicatos" como dice Mort no vale y un "porque me da la gana" tuyo si es válido? ¡Venga, coño! La solidaridad como "limpiaconciencias" barato no me vale, es fácil ser solidario con una colectividad, lo difícil es serlo con los que tienes cerca y sabes de que pie cojean. Yo acepto tu "porque me da la gana" como justificación para que apoyes la huelga y tu no aceptas mi "no me lo puedo permitir", ¿quién está siendo insolidario e intolerante? No me lo puedo permitir porque un día de trabajo para una PYME, en el que se puedan ganar 60 u 80 euros, es otro día aprovechado, con eso pagamos luz o gasolina.
Apoyes o no apoyes la huelga, no esgrimas un "porque me da la gana" porque no es serio, yo respeto eso, pero habrá gente que no. E igual que respeto tu decisión, te pido que no pongas en tela de juicio mis motivaciones para no apoyarla.
A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...