#1 #1 mi_homer_no_es_comunista dijo: Yo creo que cuando llevas ya 6 horas de trabajo el rendimiento se vuelve decreciente, así que más o menos hora y media te estarían pagando por calentar silla (y ya no quiero entrar en lo que supondría en los empleos de mayor siniestralidad laboral)entonces lo habitual que son 40.... ¿?

Yo creo que cuando llevas ya 6 horas de trabajo el rendimiento se vuelve decreciente, así que más o menos hora y media te estarían pagando por calentar silla (y ya no quiero entrar en lo que supondría en los empleos de mayor siniestralidad laboral)

#2 #2 skuldnornao dijo: #1 #1 mi_homer_no_es_comunista dijo: Yo creo que cuando llevas ya 6 horas de trabajo el rendimiento se vuelve decreciente, así que más o menos hora y media te estarían pagando por calentar silla (y ya no quiero entrar en lo que supondría en los empleos de mayor siniestralidad laboral)entonces lo habitual que son 40.... ¿?@skuldnornao pues peor aun, yo creo que 9 horas de trabajo en 4 dias seria magnifico, ademas verias gente entre semana sin trabajar y habria otro ambiente, pero se me ocurre esta alternativa para ocupar el viernes hasta el domingo , 11 horas cada dia , sumando 33 y cobrando lo mismo que en las 36 de antes de 4 dias, tu que preferirias ?


#1 #1 mi_homer_no_es_comunista dijo: Yo creo que cuando llevas ya 6 horas de trabajo el rendimiento se vuelve decreciente, así que más o menos hora y media te estarían pagando por calentar silla (y ya no quiero entrar en lo que supondría en los empleos de mayor siniestralidad laboral)@mi_homer_no_es_comunista trabajar es un rollo pero que encima paguen 2 pesetas y la gente se conforme es lo mas patetico