Mejor echar a la gente de 45-50 años, que lo tienen más complicado para encontrar trabajo a su edad, y que probablemente (y generalizando siempre) tengas más cargas económicas que alguien de 25-30 años. Nótese la ironía.

Y mas que echarán a medida que quiebren empresas y se automatice todo. Ya hay una cantidad de trabajadores no necesarios, esa es la realidad.

Esos chavales pueden emigrar, hoy en día quien no sepa un mínimo aceptable de Inglés es impesable.