La denuncias no siempre se pueden llevar a cabo y tardan una eternidad en tener resultados. Lo que se deberían hacer son inspecciones constantemente en todos los negocios. Por mucha pasta que costara, solo traería beneficios.

Pedirle a alguien que arriesgue SU trabajo desde detrás de un teclado es fácil.

El gobierno debería hacer inspecciones laborales como toca, especialmente en hostelería. Pero es algo cultural, que se da por sentado, como el hacer horas extras sin que se nos pague

Tiene toda la razon ,no obstante es un pais acabado ,y con una minoria escasa privilegiada, mi consejo seria salir de ahi si estas mal, como hice yo hace mas de 10 años

Si denuncias y te echan, es despido nulo... te deberían pagar los salarios de tramitación y reincorporarte. Mientras tanto puedes cobrar el paro si lo has generado. El problema de todo esto es que como todo proceso judicial es cansado y largo. Pero, yo os invito a llenar las oficinas con papeletas de conciliación.