RRHH no es el culpable; la culpa de eso es del empresario en particular que, por ahortar dinero, contrata a 1 para hacer el trabajo de dos.

Si la gente fuera medianamente honesta en sus CV no haría falta tanta exigencia.
Por cierto, no trabajo de RRHH, pero sí estrechamente con ellos a la hora de elegir candidatos.
Y madre mía cómo está el patio.