Te falta el contexto del COVID... reunir a 900 personas en un mismo local para despedirlos cuando están subiendo los contagios...
Que sí, es frío y todo lo que tú quieras, pero a nivel de prevención es la mejor opción (antes te despedían mediante una carta y au)
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#1 #1 yoymiyo86 dijo: Te falta el contexto del COVID... reunir a 900 personas en un mismo local para despedirlos cuando están subiendo los contagios...
Que sí, es frío y todo lo que tú quieras, pero a nivel de prevención es la mejor opción (antes te despedían mediante una carta y au) @yoymiyo86 Amigo existen cosas como llamadas y emails para dar ese tipo de noticias, o como crees que se hacen los despidos masivos?
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#2 #2 zar123 dijo: #1 @yoymiyo86 Amigo existen cosas como llamadas y emails para dar ese tipo de noticias, o como crees que se hacen los despidos masivos?@zar123 es mas rápido lo que hizo el tipo
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#2 #2 zar123 dijo: #1 @yoymiyo86 Amigo existen cosas como llamadas y emails para dar ese tipo de noticias, o como crees que se hacen los despidos masivos?@zar123 El zoom es una videollamada y, por consiguiente - y viendo el número de despidos - se informó de un ERE.
El procedimiento es el correcto y las formas de comunicación, también.
Me lo hicieron a mi y mis compañeros - 13 personas en total - de igual forma en Junio del año 2019. Colectivo Ronda - un bufete de abogados bastante bueno en estos temas de despidos en masa - lo aceptó.
Si quieres, ponte en contacto con ellos a ver qué te dicen.
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Que sí, es frío y todo lo que tú quieras, pero a nivel de prevención es la mejor opción (antes te despedían mediante una carta y au)
Que sí, es frío y todo lo que tú quieras, pero a nivel de prevención es la mejor opción (antes te despedían mediante una carta y au) @yoymiyo86 Amigo existen cosas como llamadas y emails para dar ese tipo de noticias, o como crees que se hacen los despidos masivos?
El procedimiento es el correcto y las formas de comunicación, también.
Me lo hicieron a mi y mis compañeros - 13 personas en total - de igual forma en Junio del año 2019. Colectivo Ronda - un bufete de abogados bastante bueno en estos temas de despidos en masa - lo aceptó.
Si quieres, ponte en contacto con ellos a ver qué te dicen.