¿Vosotras? O.o!
Es evidente que las personas mienten. Sin distinción de sexo.
A ver si va a ser eso, que parece que no te ha entrado en la mollera, lo que hace que no te contraten.
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Al parecer no preguntas la opinión de los tíos pero da igual.
Como diría Lionel Hutz, 'existe la verdad =/ y la verdad =)'
Cada uno/a tiene su propio grado de equilibrio, que es al que considera que podrá llegar sin parecer prepotente cuando venda sus virtudes, ni un patán cuando exponga sus defectos. Todo el mundo tiene esa misma duda, y coincidir con el equilibrio que esperan tus entrevistadores sobre ti no es fácil. Al final no queda más remedio que acudir a todas las entrevistas de trabajo que puedas hasta que suene la flauta en alguna.
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Simplemente di lo que quieren oir.
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No es aconsejable mentir, te acabarán pillando. La clave está en la coherencia, no contradecirte y saber explicar tus motivaciones e intereses en ese puesto de trabajo.
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¿Decir la verdad no funciona? Lo digo desde el desconocimiento.
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Antes de la entrevista, trata de estar calmado, busca métodos de relajación que te puedan ayudar, también es aconsejable que "prepares la entrevista", es decir, prepara las respuestas a las que te haga el entrevistador, y por último, si vas a mentir, te advierto que es una pésima idea, ya que después de la entrevista, te pedirán los certificados laborales y de estudios, y al hacer la verificación, te descubren, no solo descartaran tu hoja de vida, sino que también corres el riesgo de ir a la cárcel por documentación falsa.
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@renacida en las entrevistas de trabajo exigen que sepas hablar varios idiomas y tengas experiencia laboral,si dices que no tienes pues no te contratan.
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#8 #8 renacida dijo: ¿Decir la verdad no funciona? Lo digo desde el desconocimiento.@renacida En bastantes prácticas de empresa esperan que una vez finalices esas prácticas entres con un contrato. Si es un contrato a tiempo completo y les dices que pretendes estudiar un máster el año siguiente, decir la verdad significa que ellos saben que el año siguiente no vas a trabajar a jornada completa en su empresa por lo que automáticamente estás descartado.
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#9 #9 harrycol dijo: Antes de la entrevista, trata de estar calmado, busca métodos de relajación que te puedan ayudar, también es aconsejable que "prepares la entrevista", es decir, prepara las respuestas a las que te haga el entrevistador, y por último, si vas a mentir, te advierto que es una pésima idea, ya que después de la entrevista, te pedirán los certificados laborales y de estudios, y al hacer la verificación, te descubren, no solo descartaran tu hoja de vida, sino que también corres el riesgo de ir a la cárcel por documentación falsa.@harrycol Estaba pensando más en mentir respecto a disponiblidad futura; en mi caso el año que viene pretendo seguir estudiando y de decirles eso en varias empresas me han dejado caer en las entrevistas que directamente me descartarían porque buscan a alguien con mayor continuidad. Y gracias por los consejos :)
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#12 #12 aleph1 dijo: #9 @harrycol Estaba pensando más en mentir respecto a disponiblidad futura; en mi caso el año que viene pretendo seguir estudiando y de decirles eso en varias empresas me han dejado caer en las entrevistas que directamente me descartarían porque buscan a alguien con mayor continuidad. Y gracias por los consejos :)@aleph1 de nada, aún así también puedes preguntar al entrevistador si la empresa a la que vas a entrar te permite estudiar después de cierto tiempo (en algunas ofertas puede que lo mencionen) con eso te salvas literalmente de mentir en cuanto a disponibilidad futura.
Espero que este consejo, junto con los de hace rato te sirvan
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Pues mal vas si crees que durante una entrevista de trabajo lo más lógico es mentir...
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#11 #11 aleph1 dijo: #8 @renacida En bastantes prácticas de empresa esperan que una vez finalices esas prácticas entres con un contrato. Si es un contrato a tiempo completo y les dices que pretendes estudiar un máster el año siguiente, decir la verdad significa que ellos saben que el año siguiente no vas a trabajar a jornada completa en su empresa por lo que automáticamente estás descartado.@aleph1
Mmmm, me interesan esas prácticas en empresa XD. Las que yo hice hace tiempo, fueron una mierda.
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#10 #10 nuevopensador dijo:@renacida en las entrevistas de trabajo exigen que sepas hablar varios idiomas y tengas experiencia laboral,si dices que no tienes pues no te contratan.@nuevopensador
Claro, pero si no cumples las características que piden y les intentas mentir... Creo que te va a salir el tiro por la culata...
(Perdón por el doble post).
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Mi política en las entrevistas de trabajo es no mentir nunca. Si te contratan tendrás problemas, y te puede costar el trabajo.
Lo mejor, ser sincero con el entrevistador, ser asertivo y demostrarle que puedes ser un empleado valioso para la empresa
Mmmm, me interesan esas prácticas en empresa XD. Las que yo hice hace tiempo, fueron una mierda.@renacida también hay otro modelo: proyectos pequeños atomatizados que no requieren conocer anteriores proyectos, para poder ir renovando constantemente el equipo de becarios teniendo el mínimo de personas fijas (que cobran más) y así ahorrarse dinero en salarios. De hecho, en otra empresa en la que estuve hacían algo similar a esto xD
Es evidente que las personas mienten. Sin distinción de sexo.
A ver si va a ser eso, que parece que no te ha entrado en la mollera, lo que hace que no te contraten.
Como diría Lionel Hutz, 'existe la verdad =/ y la verdad =)'
Espero que este consejo, junto con los de hace rato te sirvan
Mmmm, me interesan esas prácticas en empresa XD. Las que yo hice hace tiempo, fueron una mierda.
Claro, pero si no cumples las características que piden y les intentas mentir... Creo que te va a salir el tiro por la culata...
(Perdón por el doble post).
Lo mejor, ser sincero con el entrevistador, ser asertivo y demostrarle que puedes ser un empleado valioso para la empresa
Mmmm, me interesan esas prácticas en empresa XD. Las que yo hice hace tiempo, fueron una mierda.@renacida también hay otro modelo: proyectos pequeños atomatizados que no requieren conocer anteriores proyectos, para poder ir renovando constantemente el equipo de becarios teniendo el mínimo de personas fijas (que cobran más) y así ahorrarse dinero en salarios. De hecho, en otra empresa en la que estuve hacían algo similar a esto xD
Yo no miento en mis entrevistas y, de momento, llevo un 75% de efectividad.