#1 #1 AeR_96 dijo: ¿Y solo por discutir con los demás trabajadores ya le deben echar? ¿Se lo tiene que callar todo?Ambiente de trabajo, si buscaba bulla a la mínima y no hacía caso de lo que le decían sus superiores sobre que parara con los conflictos, es normal que te echen.
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Ese me recuerda a uno que me conozco, que hace la mitad de lo que yo trabajo pero cobra el doble que yo.
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Había leído pelándotela en vez de peleándote, y vaya si había entendido el TQD de una forma totalmente diferente.
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Por fin un enchufado despedido por su ineptitud.
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#2 #2 miskath dijo: #1 Para discutir hay un límite, el era de esos que se pasan, esos insoportables hijos d****%*%*********
Interrumpimos este comentario para informarles que se acerca la pascua, y con ella, el chocolate No por tú cansarte de discutir vas a quitarle razón al otro.
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¿Y solo por discutir con los demás trabajadores ya le deben echar? ¿Se lo tiene que callar todo?
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