¿Qué pasa, que el padrino del tonto del pueblo te tiene que contratar en su empresa privada porque has estudiado? Te jodes, amiga. A ver si ahora la culpa de que no tengas trabajo es de los que sí están empleados.
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#1 #1 Gengarina dijo: ¿Qué pasa, que el padrino del tonto del pueblo te tiene que contratar en su empresa privada porque has estudiado? Te jodes, amiga. A ver si ahora la culpa de que no tengas trabajo es de los que sí están empleados.@Gengarina La culpa es de todos los que usan el sistema de contactos para ser empleados o contratar, en vez de basarse meramente en el conjunto de titulaciones-experiencia (que la titulacion en si sola no dice gran cosa sobre como trabaja la persona, pero odos necesitamos una primera vez para poder tener experiencia).
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#1 #1 Gengarina dijo: ¿Qué pasa, que el padrino del tonto del pueblo te tiene que contratar en su empresa privada porque has estudiado? Te jodes, amiga. A ver si ahora la culpa de que no tengas trabajo es de los que sí están empleados.qué pasa? Que hay que llevar aquí siempre la contraria? Ah sí, q es tqd, perdón!!
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Monta una S.L y empieza a repartir pufos, en este pais se estila mucho
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Es lo que tiene el enchufe. Hoy en día si no tienes enchufe cuesta entrar en los puestos de trabajo...
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Ni esta crisis llega ahora (lleva ya unos añitos) ni el enchufismo es una causa de que no tengas trabajo.
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El enchufismo es una moneda corriente en España incluso desde antes de la crisis. Lo sé da asco pero así es. Muy pocas posibilidades hay de que eso cambie algún día.
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#1 #1 Gengarina dijo: ¿Qué pasa, que el padrino del tonto del pueblo te tiene que contratar en su empresa privada porque has estudiado? Te jodes, amiga. A ver si ahora la culpa de que no tengas trabajo es de los que sí están empleados.@Gengarina madre mía, defendiendo el enchufismo español a estas horas de la mañana. Entiendo que haya que llevar la contraria porque es TQD y hay que ser guays, pero todo tiene un límite
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Aprende algún idioma y planteate ir al extranjero. Sí, es una mierda, pero mejor eso que nada.
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Sera injusto si, pero si tuvieras una empresa y ves que tu sobrino esta en el paro lo contratarias ¿no? Es una putada pero las cosas son así, además que si nosotros estuvieramos en paro y tuvieramos un tio empresario querriamos que nos enchufara y quien diga que no, miente
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#2 #2 tradico dijo: #1 @Gengarina La culpa es de todos los que usan el sistema de contactos para ser empleados o contratar, en vez de basarse meramente en el conjunto de titulaciones-experiencia (que la titulacion en si sola no dice gran cosa sobre como trabaja la persona, pero odos necesitamos una primera vez para poder tener experiencia). Si la empresa es privada veo perfectamente normal contratar antes a alguien que te viene recomendado que a un desconocido.
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Si es su empresa privada contratará a quien le salga de la punta de la nariz. Luego, si el trabajador es malo, la culpa es del padrino ese.
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#2 #2 tradico dijo: #1 @Gengarina La culpa es de todos los que usan el sistema de contactos para ser empleados o contratar, en vez de basarse meramente en el conjunto de titulaciones-experiencia (que la titulacion en si sola no dice gran cosa sobre como trabaja la persona, pero odos necesitamos una primera vez para poder tener experiencia). ¿Te suena la palabra libertad?
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#8 #8 drucatar dijo: #1 @Gengarina madre mía, defendiendo el enchufismo español a estas horas de la mañana. Entiendo que haya que llevar la contraria porque es TQD y hay que ser guays, pero todo tiene un límiteA todos nos joden los enchufes, pero luego todos tiraríamos de él si los tuviésemos. No me parece bien que se contrate a un inútil o alguien que no está capacitado para un puesto únicamente por ser hijo de, pero es bastante normal que, cuando dudas sobre a quién contratar y está más o menos en igualdad de condiciones, tires de lo que te recomiendan.
De todos modos, ahora son peores los minusválidos que los enchufados. En mi empresa por ejemplo ya solo contratan si tienes minusvalía. Cobran la subvención, te dan trabajo unos meses, y cuando se te acaba el contrato cogen a otro.
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Si tu padre, familiar, de joven se mató a trabajar para sacar una empresa adelante (no hay otra forma de crear una empresa) y le ha salido un familiar tonto como dices, ¿Que hace con el?, pues le mete en su empresa...
Pero al igual haría tu si tuvieses una empresa y te saliese un hijo tonto..., la familia a la hora de contratar si son empresas grandes suele estar primero.
En vez de lamentarte, muevete echa curriculums, currate tener un empleo, si realmente te lo trabajas algo acabas encontrando y de lo tuyo.
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Quizás el "tonto del pueblo" a currado más que tú en su vida, aunque no haya tocado un libro...
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El enchufismo en la empresa privada no tiene por qué ser malo. Moralmente a algunos les parecerá reprochable, pero no tiene nada de ilegal. El empresario ya se arriesga y es responsabilidad suya contratar a un trabajador que no resulte estar los suficientemente cualificado.
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#14 #14 rynoa dijo: #8 A todos nos joden los enchufes, pero luego todos tiraríamos de él si los tuviésemos. No me parece bien que se contrate a un inútil o alguien que no está capacitado para un puesto únicamente por ser hijo de, pero es bastante normal que, cuando dudas sobre a quién contratar y está más o menos en igualdad de condiciones, tires de lo que te recomiendan.
De todos modos, ahora son peores los minusválidos que los enchufados. En mi empresa por ejemplo ya solo contratan si tienes minusvalía. Cobran la subvención, te dan trabajo unos meses, y cuando se te acaba el contrato cogen a otro.@rynoa Pues claro que contrato antes a un familiar a un random si están igual de capacitados. Pero por algún motivo nos escandalizaríamos si un cirujano estuviera ahí por ser "hijo de" y no tener ni medicina.
Pero es que tenemos gente en política, ministros, que han llegado a donde están por ser "hijos de". El problema no es que se haga en una empresa privada familiar, el problema es que hay TANTO enchufismo que ya tienen cargos importantes (Bancos, comercios, hacienda...) y no tienen NI PUTA IDEA. Es absurdo xD
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#13 #13 retormdf dijo: #2 ¿Te suena la palabra libertad? @retormdf Te suena que halla dicho que deba prohibirse? He dicho que es incorrecto, que una cosa es escuchar una recomendacion, y otra muy distinta contratar a un inutil por compromiso social
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Vale,pero existe gente que no es asi,yo no hice carrera y no soy una paleta,ni tengo padrino,simplemente ahorre todo lo que pude y me fui solita a3000km a empezar de cero luchando desde que cumpli 18,algun fruto tenia que sacar de tanto esfuerzo y tantas penas que pase sola
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Bueno, otra niña que va de especial porque se creía que el mundo le debía algo solo por sacarse un titulito y a estas alturas de la vida se ve más sola que la una, gorda y sin un duro. Aprende que la vida da a cada uno lo que se merece, y tu sitio era estar en la mierd.a por prepotente.
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No es justo, no, pero la vida no es justa. No trabajas con un sistema todopoderoso que organiza a la gente en función de sus méritos: trabajas con seres humanos, y los humanos son volubles, injustos, y pueden abrirte y cerrarte puertas. A estas alturas me cuesta creer que haya gente que no sepa que durante tu formación profesional necesitas forjar contactos, todos los que puedas. Y para eso también necesitas aprender a venderte, a dejar a ese posible empleador o recomendador con la sensación de que se ha topado con un diamante y que no debería dejarlo escapar. Un gran currículum puede derrumbarse si no lo acompaña una gran personalidad. Y al revés: un currículum pobre puede brillar si el que lo porta brilla por si solo.
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#18 #18 drucatar dijo: #14 @rynoa Pues claro que contrato antes a un familiar a un random si están igual de capacitados. Pero por algún motivo nos escandalizaríamos si un cirujano estuviera ahí por ser "hijo de" y no tener ni medicina.
Pero es que tenemos gente en política, ministros, que han llegado a donde están por ser "hijos de". El problema no es que se haga en una empresa privada familiar, el problema es que hay TANTO enchufismo que ya tienen cargos importantes (Bancos, comercios, hacienda...) y no tienen NI PUTA IDEA. Es absurdo xD@drucatar Yo no hablo solo de empresas familiares, sino de empresas en general. Por supuesto que enchufar gente en el sector público, a veces incluso inventando el puesto, está mal. Pero es que eso es ilegal, que es un tema muy distinto.
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"ahora llegue esta crisis" a tu pueblo la crisis a llegado casi con tanto retraso como tu retraso... comprate un enchufe y no llores que asi esta todo dios y no tienes NADA de especial
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De todos modos, ahora son peores los minusválidos que los enchufados. En mi empresa por ejemplo ya solo contratan si tienes minusvalía. Cobran la subvención, te dan trabajo unos meses, y cuando se te acaba el contrato cogen a otro.
Pero al igual haría tu si tuvieses una empresa y te saliese un hijo tonto..., la familia a la hora de contratar si son empresas grandes suele estar primero.
En vez de lamentarte, muevete echa curriculums, currate tener un empleo, si realmente te lo trabajas algo acabas encontrando y de lo tuyo.
De todos modos, ahora son peores los minusválidos que los enchufados. En mi empresa por ejemplo ya solo contratan si tienes minusvalía. Cobran la subvención, te dan trabajo unos meses, y cuando se te acaba el contrato cogen a otro.@rynoa Pues claro que contrato antes a un familiar a un random si están igual de capacitados. Pero por algún motivo nos escandalizaríamos si un cirujano estuviera ahí por ser "hijo de" y no tener ni medicina.
Pero es que tenemos gente en política, ministros, que han llegado a donde están por ser "hijos de". El problema no es que se haga en una empresa privada familiar, el problema es que hay TANTO enchufismo que ya tienen cargos importantes (Bancos, comercios, hacienda...) y no tienen NI PUTA IDEA. Es absurdo xD
Pero es que tenemos gente en política, ministros, que han llegado a donde están por ser "hijos de". El problema no es que se haga en una empresa privada familiar, el problema es que hay TANTO enchufismo que ya tienen cargos importantes (Bancos, comercios, hacienda...) y no tienen NI PUTA IDEA. Es absurdo xD@drucatar Yo no hablo solo de empresas familiares, sino de empresas en general. Por supuesto que enchufar gente en el sector público, a veces incluso inventando el puesto, está mal. Pero es que eso es ilegal, que es un tema muy distinto.