Si cobran comisiones alegando que deben pagar a sus empleados, lo lógico es que hayan empleados que te atiendan.
Ahora, salvando ese detalle que se te olvida remarcar, la noticia es para con las personas mayores y no para la juventud.
Tú no puedes obligar a una persona de 80 años a que use una app de móvil y realice todos sus trámites por ahí cuando no ha recibido una formación básica en nuevas tecnologías.
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Ya nos hemos dado cuenta de que no te enteras de nada, pero gracias por decirlo
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#5 #5 miguel_lacambra dijo: Pues aquí en Reino Unido es lo normal y la mayoría de la gente mayor controla. Siempre que hay cambios hay una parte de la población a la que le cuesta adaptarse. Sobre todo esa parte que es despedida y sustituída por pantallas para ahorrar costes mientras sus jefes triplican beneficios.
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dios pero que tonto hay que ser de verdad, no puedes procesarlo? En serio?
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Pues aquí en Reino Unido es lo normal y la mayoría de la gente mayor controla. Siempre que hay cambios hay una parte de la población a la que le cuesta adaptarse.
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#6 #6 influmierderalabrasa dijo: #5 Sobre todo esa parte que es despedida y sustituída por pantallas para ahorrar costes mientras sus jefes triplican beneficios. Te voy a contar un secreto: la gente crea empresas para ganar dinero ¡BOOM! ¿Cómo se te ha quedado el cuerpo?
Lo que tu dices se llama innovación, hay empleos que desaparecen porque dejan de ser rentables o un cambio tecnológico los hace obsoletos. A día de hoy por ejemplo no necesitamos pregoneros, faroleros o hieleros.
En Reino Unido, por ejemplo, la burocracia está mucho más informatizada y funciona muchísimo mejor que en España, te ahorras el tener que salir del trabajo en horario laboral, ir a la oficina del govern, chuparte una cola larguísima y que un funcionario te mire como si te estuviera haciendo un favor cuando lo que está haciendo es su trabajo.
Sí, si pierdes tu trabajo porque está obsoleto es una p*tada, no lo niego. Y si eres una persona mayor a la que le pilla un cambio tecnológico y no sabes adaptarte pues también.
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Quiero pensar que con un poco de suerte, tendrás criterio propio para tener tu propia opinión.
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Ahora, salvando ese detalle que se te olvida remarcar, la noticia es para con las personas mayores y no para la juventud.
Tú no puedes obligar a una persona de 80 años a que use una app de móvil y realice todos sus trámites por ahí cuando no ha recibido una formación básica en nuevas tecnologías.
Lo que tu dices se llama innovación, hay empleos que desaparecen porque dejan de ser rentables o un cambio tecnológico los hace obsoletos. A día de hoy por ejemplo no necesitamos pregoneros, faroleros o hieleros.
En Reino Unido, por ejemplo, la burocracia está mucho más informatizada y funciona muchísimo mejor que en España, te ahorras el tener que salir del trabajo en horario laboral, ir a la oficina del govern, chuparte una cola larguísima y que un funcionario te mire como si te estuviera haciendo un favor cuando lo que está haciendo es su trabajo.
Sí, si pierdes tu trabajo porque está obsoleto es una p*tada, no lo niego. Y si eres una persona mayor a la que le pilla un cambio tecnológico y no sabes adaptarte pues también.