#2 #2 dr_strangelove dijo: Las fuentes por delante, luego si eso digo lo que me parece tu TQD.Bien, dado que la autora ni se dignará a venir como pasa siempre en estos casos, he decidido buscar la noticia por mí mismo. Y si es la misma que he encontrado, no has entendido una puta mierda. Más que nada porque esta medida no la ha pedido ningún partido político sino el Círculo de Empresarios, con eso tu TQD ya pierde todo el sentido, y segundo porque utilizas a los políticos en general como destinatario, como si todos hicieran medidas de este tipo o las viesen bien, y no sé yo, pero no me imagino a uno del PSOE proponiendo esto. Y bueno, es que a los del PP tampoco me los imagino proponiendo esta gilipollez.
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#2 #2 dr_strangelove dijo: Las fuentes por delante, luego si eso digo lo que me parece tu TQD.Yo también lo vi por la tele, aun es una propuesta, pero aún flipé, osea que te ponen tasas para estudiar inasequibles sin becas reales y encima dicen esto. Yo creo que España es un show de truman alemán, se están riendo de nuestra cara y nosotros con cara de empanadilla gallega
#9 #9 baabi dijo: #2 Yo también lo vi por la tele, aun es una propuesta, pero aún flipé, osea que te ponen tasas para estudiar inasequibles sin becas reales y encima dicen esto. Yo creo que España es un show de truman alemán, se están riendo de nuestra cara y nosotros con cara de empanadilla gallega---> #8 #8 dr_strangelove dijo: #2 Bien, dado que la autora ni se dignará a venir como pasa siempre en estos casos, he decidido buscar la noticia por mí mismo. Y si es la misma que he encontrado, no has entendido una puta mierda. Más que nada porque esta medida no la ha pedido ningún partido político sino el Círculo de Empresarios, con eso tu TQD ya pierde todo el sentido, y segundo porque utilizas a los políticos en general como destinatario, como si todos hicieran medidas de este tipo o las viesen bien, y no sé yo, pero no me imagino a uno del PSOE proponiendo esto. Y bueno, es que a los del PP tampoco me los imagino proponiendo esta gilipollez.
Por otro lado, como si en Alemania tuvieran mejores condiciones laborales.
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#8 #8 dr_strangelove dijo: #2 Bien, dado que la autora ni se dignará a venir como pasa siempre en estos casos, he decidido buscar la noticia por mí mismo. Y si es la misma que he encontrado, no has entendido una puta mierda. Más que nada porque esta medida no la ha pedido ningún partido político sino el Círculo de Empresarios, con eso tu TQD ya pierde todo el sentido, y segundo porque utilizas a los políticos en general como destinatario, como si todos hicieran medidas de este tipo o las viesen bien, y no sé yo, pero no me imagino a uno del PSOE proponiendo esto. Y bueno, es que a los del PP tampoco me los imagino proponiendo esta gilipollez.A parte, que si englobas a un grupo de gente sin estudios, cosa que no tiene mucho sentido, estarían englobando a muchos políticos también jajajaja.
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#12 #12 Adenki dijo: #8 A parte, que si englobas a un grupo de gente sin estudios, cosa que no tiene mucho sentido, estarían englobando a muchos políticos también jajajaja.Lo dudo mucho.
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La clave es que no son ellos, ni sus familiares, si no están cerca de lo que provocan sus reformas les de igual hacerlas. Pero vamos, ¿Políticos españoles con estudios? No muchos eh...
#11 #11 dr_strangelove dijo: #9 ---> #8
Por otro lado, como si en Alemania tuvieran mejores condiciones laborales. Yo no he hablado de politicos si no de la propuesta
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#4 #4 dr_strangelove dijo: #3 Típico tonto.#5 #5 lambert_rush dijo: #4 Y del Atleti, para más inri.Cagonlaputa, a mí no me metáis en el saco de esos. Sóc del barse.
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#15 #15 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Ya, pero tú solo hablas de las ventajas de aplicar esto a los jóvenes sin formación y das por hecho que la mayoría no lo necesitan para vivir pero es que también hay personas mayores sin formación, y con familias, en ese caso ponerles un sueldo por debajo del mínimo interprofesional me parece una bestialidad. Además ¿de qué clase de formación estamos hablando?
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#15 #15 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.El tema no es pagar a los trabajadores según sus necesidades, si no según el trabajo que desempeñan. Si el chico de 18 años da el callo y curra sus 10 horas siendo igual de productivo que un padre de familia no veo porqué se le debería pagar menos. La vida privada de cada uno es eso, privada y al empresario le importa una mierda en qué piensas gastarte TU dinero.
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#17 #17 baabi dijo: #11 Yo no he hablado de politicos si no de la propuestaFallo mío, no he leído bien, darme cuartelillo que me acabo de levantar ahora.
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#19 #19 dr_strangelove dijo: #15 Ya, pero tú solo hablas de las ventajas de aplicar esto a los jóvenes sin formación y das por hecho que la mayoría no lo necesitan para vivir pero es que también hay personas mayores sin formación, y con familias, en ese caso ponerles un sueldo por debajo del mínimo interprofesional me parece una bestialidad. Además ¿de qué clase de formación estamos hablando?Hombre, es que se supone que un señor de cuarenta años con tres churumbeles ya sabrá un oficio o tendrá una formación, y a las empresas les interesará más contratarle porque se ahorran el período de aprendizaje. Pero vamos, que eso, que las empresas quieren ganar dinero y no son ONGs, si un trabajador les revierte menos que lo que le cuesta tenerle contratado, no le contratan y punto. Y así es como tenemos un 25% de paro. #20 #20 enma_ai dijo: #15 El tema no es pagar a los trabajadores según sus necesidades, si no según el trabajo que desempeñan. Si el chico de 18 años da el callo y curra sus 10 horas siendo igual de productivo que un padre de familia no veo porqué se le debería pagar menos. La vida privada de cada uno es eso, privada y al empresario le importa una mierda en qué piensas gastarte TU dinero. Es que un chaval de 18 años no puede ser más productivo que el señor de cuarenta por lo que he dicho en contestación al comentario anterior. Que igual todo sería más fácil si cada trabajador pudiera negociar individualmente con su empleador todas las cláusulas del contrato, pero es que me da que eso tampoco os gusta.
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#13 #13 dr_strangelove dijo: #12 Lo dudo mucho.Estudios, puede que no. Inteligencia, más que de sobra. Moral, poca. Creo que esto define a un político en España, en la mayoría de los casos. Una cosa es que no tengan estudios, y otra que hayan sido lo suficientemente listos para llegar ahí para chupar del bote. También está la gente que se ha formado para una cosa que no tiene nada que ver con la gestión que hace en la política; sino fíjate en Leire Pajín, licenciada en sociología (que ya no es ni economía ni ninguna formación para la salud) y Ministra de Salud, es que es una lógica absurda a mi parecer.
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#22 #22 lambert_rush dijo: #19 Hombre, es que se supone que un señor de cuarenta años con tres churumbeles ya sabrá un oficio o tendrá una formación, y a las empresas les interesará más contratarle porque se ahorran el período de aprendizaje. Pero vamos, que eso, que las empresas quieren ganar dinero y no son ONGs, si un trabajador les revierte menos que lo que le cuesta tenerle contratado, no le contratan y punto. Y así es como tenemos un 25% de paro.
#20 Es que un chaval de 18 años no puede ser más productivo que el señor de cuarenta por lo que he dicho en contestación al comentario anterior. Que igual todo sería más fácil si cada trabajador pudiera negociar individualmente con su empleador todas las cláusulas del contrato, pero es que me da que eso tampoco os gusta. Poder sí puede, sobre todo en un trabajo para el que no se precise formación de ningún tipo, por eso me parece fatal que se sugiera que se establezca por norma que ese chaval cobre menos porque se le presuponga menos productivo. Y sí, teóricamente es más fácil acordar las cláusulas individualmente, pero ahí ya sabemos lo que pasaría, el empresario siempre trataría de rascar todo lo que pueda y si el chaval no está avispado le puede colar lo que quiera. Al final se acabaría con trabajadores con formación, experiencia y productividad equivalentes y condiciones totalmente diferentes, bastante injusto, ¿no crees?
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#22 #22 lambert_rush dijo: #19 Hombre, es que se supone que un señor de cuarenta años con tres churumbeles ya sabrá un oficio o tendrá una formación, y a las empresas les interesará más contratarle porque se ahorran el período de aprendizaje. Pero vamos, que eso, que las empresas quieren ganar dinero y no son ONGs, si un trabajador les revierte menos que lo que le cuesta tenerle contratado, no le contratan y punto. Y así es como tenemos un 25% de paro.
#20 Es que un chaval de 18 años no puede ser más productivo que el señor de cuarenta por lo que he dicho en contestación al comentario anterior. Que igual todo sería más fácil si cada trabajador pudiera negociar individualmente con su empleador todas las cláusulas del contrato, pero es que me da que eso tampoco os gusta. Claro, lo importante es que la empresa gane mucho dinero y por eso contratan esclavos... Por si no os acordáis, hace unos años los sueldos eran mucho mayores que ahora, las jornadas laborales eran decentes y había menos paro. Solo falta que encima de que encima que haya quien hace horas extra GRATIS y trabaja más de ocho horas diarias para cobrar una mierda, todavía encima quieran rebajar los sueldos... Si nadie se rebajara a coger esos trabajos de mierda veríamos si las empresas pueden o no mejorar las condiciones a los trabajadores, porque me da que sí, pero como hay más trabajadores que trabajos, pues a aprovecharse se ha dicho.
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#21 #21 dr_strangelove dijo: #17 Fallo mío, no he leído bien, darme cuartelillo que me acabo de levantar ahora.No pasa nada, yo aun no me acostado. Te entiendo
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Pues yo me se de algunos y algunas que no saben ni decir "thank you" y tienen cargos políticos, y a esos no se les puede preguntar ni cuanto ganan.
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Bajan el sueldo a la gente que este trabajando y no tenga estudios mientras muchos de ellos esten trabajando para poder pagarselos o que en su momento no pudieron hacerlo,que verguenza!
Y claro luego está en que estos subnormales recortan en educación...
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Haber estudiado.
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¿Y el sueldo mínimo de 600 euros entonces para quien? ¿Para los graduados universitarios?
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#22 #22 lambert_rush dijo: #19 Hombre, es que se supone que un señor de cuarenta años con tres churumbeles ya sabrá un oficio o tendrá una formación, y a las empresas les interesará más contratarle porque se ahorran el período de aprendizaje. Pero vamos, que eso, que las empresas quieren ganar dinero y no son ONGs, si un trabajador les revierte menos que lo que le cuesta tenerle contratado, no le contratan y punto. Y así es como tenemos un 25% de paro.
#20 Es que un chaval de 18 años no puede ser más productivo que el señor de cuarenta por lo que he dicho en contestación al comentario anterior. Que igual todo sería más fácil si cada trabajador pudiera negociar individualmente con su empleador todas las cláusulas del contrato, pero es que me da que eso tampoco os gusta. El de cuarenta tiene un desgaste que el de 18 no.
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Podían bajar el sueldo a todos los politicos, futbolistas y demas gente importante ya veras que rapido se sale de la crisis.
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Por otro lado, como si en Alemania tuvieran mejores condiciones laborales.
Por otro lado, como si en Alemania tuvieran mejores condiciones laborales. Yo no he hablado de politicos si no de la propuesta
#20 #20 enma_ai dijo: #15 El tema no es pagar a los trabajadores según sus necesidades, si no según el trabajo que desempeñan. Si el chico de 18 años da el callo y curra sus 10 horas siendo igual de productivo que un padre de familia no veo porqué se le debería pagar menos. La vida privada de cada uno es eso, privada y al empresario le importa una mierda en qué piensas gastarte TU dinero. Es que un chaval de 18 años no puede ser más productivo que el señor de cuarenta por lo que he dicho en contestación al comentario anterior. Que igual todo sería más fácil si cada trabajador pudiera negociar individualmente con su empleador todas las cláusulas del contrato, pero es que me da que eso tampoco os gusta.
#20 Es que un chaval de 18 años no puede ser más productivo que el señor de cuarenta por lo que he dicho en contestación al comentario anterior. Que igual todo sería más fácil si cada trabajador pudiera negociar individualmente con su empleador todas las cláusulas del contrato, pero es que me da que eso tampoco os gusta. Poder sí puede, sobre todo en un trabajo para el que no se precise formación de ningún tipo, por eso me parece fatal que se sugiera que se establezca por norma que ese chaval cobre menos porque se le presuponga menos productivo. Y sí, teóricamente es más fácil acordar las cláusulas individualmente, pero ahí ya sabemos lo que pasaría, el empresario siempre trataría de rascar todo lo que pueda y si el chaval no está avispado le puede colar lo que quiera. Al final se acabaría con trabajadores con formación, experiencia y productividad equivalentes y condiciones totalmente diferentes, bastante injusto, ¿no crees?
#20 Es que un chaval de 18 años no puede ser más productivo que el señor de cuarenta por lo que he dicho en contestación al comentario anterior. Que igual todo sería más fácil si cada trabajador pudiera negociar individualmente con su empleador todas las cláusulas del contrato, pero es que me da que eso tampoco os gusta. Claro, lo importante es que la empresa gane mucho dinero y por eso contratan esclavos... Por si no os acordáis, hace unos años los sueldos eran mucho mayores que ahora, las jornadas laborales eran decentes y había menos paro. Solo falta que encima de que encima que haya quien hace horas extra GRATIS y trabaja más de ocho horas diarias para cobrar una mierda, todavía encima quieran rebajar los sueldos... Si nadie se rebajara a coger esos trabajos de mierda veríamos si las empresas pueden o no mejorar las condiciones a los trabajadores, porque me da que sí, pero como hay más trabajadores que trabajos, pues a aprovecharse se ha dicho.
Y claro luego está en que estos subnormales recortan en educación...
#20 Es que un chaval de 18 años no puede ser más productivo que el señor de cuarenta por lo que he dicho en contestación al comentario anterior. Que igual todo sería más fácil si cada trabajador pudiera negociar individualmente con su empleador todas las cláusulas del contrato, pero es que me da que eso tampoco os gusta. El de cuarenta tiene un desgaste que el de 18 no.