¿Y tu suegro sabe todo eso? Porque igual para él su hijo es un vago que ha dejado un buen trabajo sin motivos.
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Antes de dejar el trabajo no pudo haber ido al médico a pedir la baja?
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Bueno, pasamos de las madres a los padres. Lo consideraré un avance en la publicación de TQDs originales.
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Tú no te preocupes por eso que son cosas de hombres, tú a fregar con alegría en la cocina.
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Tu suegro será de los que dicen lo de al menos tienes trabajo.
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#2 #2 kebabconfalafel dijo: Antes de dejar el trabajo no pudo haber ido al médico a pedir la baja?A lo mejor fue, pero si es crónico, no puede estar toda su vida pidiendo bajas.
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#2 #2 kebabconfalafel dijo: Antes de dejar el trabajo no pudo haber ido al médico a pedir la baja?Claro, y a cobrar paguita rica de la Seguridad Social...
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Si llevara semanas sin dormir ya habría muerto.
*modo Sheldon OFF*
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#4 #4 ContubernioJudeoMasonicoComunistaInternacional dijo: Tú no te preocupes por eso que son cosas de hombres, tú a fregar con alegría en la cocina.¿Pero tu no eras una mujer?
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Si no se cura con cerveza, entonces sí que era motivo para dejar el curro.
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Mata a tu suegro, córtalo en pedacitos y dáselo de comer al gato. Si no tienes gato adopta uno, luego córtalo en pedacitos y dáselo de comer al perro. Si no tienes perro adopta uno, luego finge que su muerte ha sido un accidente.
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#9 #9 Marzuzu_Primero_el_Ominoso dijo: #4 ¿Pero tu no eras una mujer?Es importante que sepamos complacer a nuestros hombres con nuestra feminidad.
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#7 #7 misssusu dijo: #2 Claro, y a cobrar paguita rica de la Seguridad Social...A mí no me mires, solo soy una chica. jijiji
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#11 #11 ViolandoVersos dijo: Mata a tu suegro, córtalo en pedacitos y dáselo de comer al gato. Si no tienes gato adopta uno, luego córtalo en pedacitos y dáselo de comer al perro. Si no tienes perro adopta uno, luego finge que su muerte ha sido un accidente.Y por último, suicídate, así borras las pruebas.
Si le ha afectado a su salud, creo que su situación es denunciable. Hay un factor psicosocial en ese asunto: mobbing, acoso, explotación... que pueden derivar en irritabilidad, depresión, bajo rendimiento y, a su vez, en un accidente. Y el empresario debe velar por la salud de los trabajadores y protegerlos frente a los riesgos, pudiendo ser sancionado en caso contrario. Ahora bien, no se si a estas alturas se puede hacer algo o demostrar si las condiciones laborales en las que se encontraba han mermado realmente su salud. En fin...
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A la vejez, se acorta el dormir y se alarga el gruñir
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#1 #1 candra dijo: ¿Y tu suegro sabe todo eso? Porque igual para él su hijo es un vago que ha dejado un buen trabajo sin motivos.Hay gente que piensa que si ganas más pero sufres el doble no pasa nada, que compensa.
Tal vez lo sepa y le da igual.
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*modo Sheldon OFF*
Si le ha afectado a su salud, creo que su situación es denunciable. Hay un factor psicosocial en ese asunto: mobbing, acoso, explotación... que pueden derivar en irritabilidad, depresión, bajo rendimiento y, a su vez, en un accidente. Y el empresario debe velar por la salud de los trabajadores y protegerlos frente a los riesgos, pudiendo ser sancionado en caso contrario. Ahora bien, no se si a estas alturas se puede hacer algo o demostrar si las condiciones laborales en las que se encontraba han mermado realmente su salud. En fin...
Tal vez lo sepa y le da igual.