Que tendrá que ver que abran un carrefour 24h con la explotación. Ni que los que vayan a trabajar allí trabajaran las 24h.

#1 #1 siak dijo: Que tendrá que ver que abran un carrefour 24h con la explotación. Ni que los que vayan a trabajar allí trabajaran las 24h.No solo eso, sino que además ya tienen un plus de hora festiva repartida entre todas las horas, les toque o no trabajar ese festivo.

es lógico, las únicas personas con el pensamiento de Elena, son las que como ella no han dado un palo al agua en su vida

Activistas de sofá de toda la puta vida

#2 #2 yoymiyo86 dijo: #1 No solo eso, sino que además ya tienen un plus de hora festiva repartida entre todas las horas, les toque o no trabajar ese festivo. guay! tenemos un super plus de puta miseria aunque no trabaje ese domingo! Que guay trabajando 40 de 52 al añome regalan los otros 12. Y si, los sindicatos del comercio son fantásticos de la muerte, se han callado como putas

Elena no sabe que existen los relevos xD

#1 #1 siak dijo: Que tendrá que ver que abran un carrefour 24h con la explotación. Ni que los que vayan a trabajar allí trabajaran las 24h.@siak

#5 #5 builder dijo: #2 guay! tenemos un super plus de puta miseria aunque no trabaje ese domingo! Que guay trabajando 40 de 52 al añome regalan los otros 12. Y si, los sindicatos del comercio son fantásticos de la muerte, se han callado como putasSi el convenio está bien realizado - y tú lo has aceptado al firmar el contrato...
Yo he trabajado de Lunes a Domingo 12h diarias en un CRAE y sin plus.
He trabajado festivos a cambio de 2 días de fiesta entre semana o cobrado doble.
También he trabajado con la condición que digo al inicio: convenio del centro comercial en el cual el sueldo doble por hora (del festivo) estaba distribuido en las horas de los demás días, trabajara o no el festivo.
Otro asunto sería como ha pasado con los días festivos que han abierto, en el cual ha sido sin cobrar lo que se debe ni tener 2 días festivos.

Alguien que le diga a tu compañerita que existen los turnos nocturnos.