Efectivamente, este es el problema, tanto mangoneo...
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Qué quieres que te diga...yo también trabajo sin contrato y de lo mío...prendámosle fuego a todos!!
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Es que los nazis exigen mucho para poder hacer un contrato...
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cuentanos algo q no sepamos ya....
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se paga un diezmo a las Schutzstaffel?
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Jo, dos chistes de alemanes nazis, lo que me he podido reír xD
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Como se entere Hitler le cierra el local.
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#6 #6 malas_lenguas dijo: Jo, dos chistes de alemanes nazis, lo que me he podido reír xDDi la verdad, ibas a poner tú uno pero te has dado cuenta de que nos hemos adelantado.
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En serio os fijáis en una estupidez y no en el TQD felicidades cada dia el ser humano se supera a si mismo.
Lo que tienes que hacer se llama denunciarlo porque se le caerá el pelo al empresario.
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Y si llegas a estar asegurado te hubieras quejado de que cobrabas menos. Todo sea por quejarse...
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Seguro que el primero creía que haciendo eso era más listo que los demás... Hay gente así, por desgracia...
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¿En qué restaurante se gana 3000*30=90000 al mes 90000*12=1.080.000€ al año sólo en beneficios de sobrantes para los dueños? no creo que haya muchos en España, y si es de lujo no creo que les convenga mucho estar cambiando de personal cada dos por tres por no hacerlos fijos al llegar al límite de contratos temporales por empleado.
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#9 #9 spellblast dijo: En serio os fijáis en una estupidez y no en el TQD felicidades cada dia el ser humano se supera a si mismo.
Lo que tienes que hacer se llama denunciarlo porque se le caerá el pelo al empresario.Sí, se le caerá, pero a los tres días estará haciendo lo mismo con otro restaurante. Además, la culpa también es de quien acepta el trabajo. Nadie debería de aceptar esas condiciones de trabajo.
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# coño, te me has adelantado XDDD
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El problema está en gente como tu que sin tener ni idea de las cosas extrapola sus casos personales y hace generalidades que no vienen a cuento.
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Está claro cuál es el problema, hay que deshacerse de senadores, sueldos vitalicios & demás mamonadas, aparte de que se les baje el sueldo a los políticos, claro.
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#13 #13 historiasdeluniverso dijo: #9 Sí, se le caerá, pero a los tres días estará haciendo lo mismo con otro restaurante. Además, la culpa también es de quien acepta el trabajo. Nadie debería de aceptar esas condiciones de trabajo.ya, tienes razon, pero solo en teoria. Cuando tienes hipotecas y otras deudas... que otra opcion tienes? hacer la calle?
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El problema del país son los quejicas como tú que solo se quejan de su país pensando que los demás son el reino de la piruleta, pues ale, ya sabes donde tienes la frontera
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El problema del país son algunas personas que son demasiado interesadas, y otras que son demasiado vagas para emprender un negocio y llevarlo de una manera legal y decente, que prefieren acudir a las personas interesadas pensando que les solucionarán la vida.
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no te quejes tanto y pirate. fin del problema
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#9 #9 spellblast dijo: En serio os fijáis en una estupidez y no en el TQD felicidades cada dia el ser humano se supera a si mismo.
Lo que tienes que hacer se llama denunciarlo porque se le caerá el pelo al empresario.Si le denuncio, unas 10-15 personas pierden su trabajo, aunque sea sin contrato y ganando poco, lo necesitan.
#10 #10 que_calli dijo: Y si llegas a estar asegurado te hubieras quejado de que cobrabas menos. Todo sea por quejarse...Hubiese preferido ganar menos (Para lo que ganaba), y poder demostrar que he trabajado, aparte de haber cotizado, que antes de trabajar donde estoy se supone que nunca coticé...
#12 #12 milady_de_winter dijo: ¿En qué restaurante se gana 3000*30=90000 al mes 90000*12=1.080.000€ al año sólo en beneficios de sobrantes para los dueños? no creo que haya muchos en España, y si es de lujo no creo que les convenga mucho estar cambiando de personal cada dos por tres por no hacerlos fijos al llegar al límite de contratos temporales por empleado.El restaurante está en primera línea de playa, va muchísima gente en temporada alta, desde turistas a españoles. Claro que esa ganancia es en los meses de verano o cercanos, que es cuando está abierto.
#15 #15 kroctacona dijo: El problema está en gente como tu que sin tener ni idea de las cosas extrapola sus casos personales y hace generalidades que no vienen a cuento. Mi caso no es único, ni excluido... Pásate por la costa en temporada alta y pregunta a los camareros de los restaurantes cuantos tienen un contrato... Te sorprenderías.
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La falta de civismo, ese es el problema de este país. Antes eramos mejores ciudadanos, ahora somos sólo individuos rodeados de otros individuos a los que consideramos molestos.
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Los empresarios explotadores son una plaga que está por todo el mundo, no te creas que es una cosa exclusiva de España... aunque aquí abundan, para qué engañarnos
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¡¡3.000 euros al día!! ¿Me quieres decir que se sacaba unos 90.000 euros al mes? ¿¡¡15 millones de pesetas!!? No sabía que se pudiera ganar tanto con un restaurante.
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#21 #21 jotadediaz dijo: #9 Si le denuncio, unas 10-15 personas pierden su trabajo, aunque sea sin contrato y ganando poco, lo necesitan.
#10 Hubiese preferido ganar menos (Para lo que ganaba), y poder demostrar que he trabajado, aparte de haber cotizado, que antes de trabajar donde estoy se supone que nunca coticé...
#12 El restaurante está en primera línea de playa, va muchísima gente en temporada alta, desde turistas a españoles. Claro que esa ganancia es en los meses de verano o cercanos, que es cuando está abierto.
#15 Mi caso no es único, ni excluido... Pásate por la costa en temporada alta y pregunta a los camareros de los restaurantes cuantos tienen un contrato... Te sorprenderías.
Si, pero si no se denuncia se perpetúa el sistema; tampoco es una solución
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Por lo que veo el problema es que no conoces tus derechos como trabajador
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está claro la culpa no es sólo de los políticos también es de muchos de nosotros. Lo peor es que la mierda se reparte entre todos
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#21 #21 jotadediaz dijo: #9 Si le denuncio, unas 10-15 personas pierden su trabajo, aunque sea sin contrato y ganando poco, lo necesitan.
#10 Hubiese preferido ganar menos (Para lo que ganaba), y poder demostrar que he trabajado, aparte de haber cotizado, que antes de trabajar donde estoy se supone que nunca coticé...
#12 El restaurante está en primera línea de playa, va muchísima gente en temporada alta, desde turistas a españoles. Claro que esa ganancia es en los meses de verano o cercanos, que es cuando está abierto.
#15 Mi caso no es único, ni excluido... Pásate por la costa en temporada alta y pregunta a los camareros de los restaurantes cuantos tienen un contrato... Te sorprenderías.
Precisamente yo y mi familia trabajamos en la costa durante el verano, y se bien que hay casos como los que dices pero no son representativos. Estamos con lo mismo de siempre, gilipollas e imbéciles hay en todos los pueblos.
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En estos tiempos es mejor trabajar para otros paises.. como por ejemplo.. en un chino!! seguro que puedes cojer algo...
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El problema es que mientras estuviste ahí sin contrato figurabas en el paro. La economía sumergida (enorme en españa)que tergiversa las cifras de parados es uno de los principales problemas.
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yo conozco un restaurante de ingleses en España en el que no te contratan y además,
a los trabajadores españoles les pagan una mierda y encima tienen que estar contentos!
una de sus monerías: robar el bote a los camareros..poca vergüenza...
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Es lo que tiene el norte de áfrica.
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En generalizar, ahí está el problema. No sé si es fake o no esta mierda de tqd, pero si ya comienzas partiendo de una base que tiene un 0,1% de fiabilidad... no has estado en todos los restaurantes españoles e ingleses, así que es una chorrada que nos intentes comer la cabeza con tus hipótesis tontas.
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Ese es el problema, que estos ingleses son demasiado eficientes para el ritmo español y lo estropean.
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#3 #3 chandlerbing dijo: Es que los nazis exigen mucho para poder hacer un contrato...Veo que no soy el único que ha pensado en las SS al leerlo xD
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Los ingleses son demasié.
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#3 #3 chandlerbing dijo: Es que los nazis exigen mucho para poder hacer un contrato...yo tamb me he quedado un rato pensando si se refería a los nazis
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¿3000 limpios al día? ¿Restando costes e impuestos? tú flipas.
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la culpa es tuya, por no exigir un contrato
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#38 #38 judejew dijo: ¿3000 limpios al día? ¿Restando costes e impuestos? tú flipas.Qué impuestos? Si de 15 que trabajábamos ni 5 tenían contrato. Y sí, más o menos... Son unos 6,000-7,000€ al día, restando "Impuestos" y costes, eran unos 3,000€, él mismo lo decía cada día, Teniendo en cuenta que hay unas 50 mesas y siempre estaban llenas...
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#21 #21 jotadediaz dijo: #9 Si le denuncio, unas 10-15 personas pierden su trabajo, aunque sea sin contrato y ganando poco, lo necesitan.
#10 Hubiese preferido ganar menos (Para lo que ganaba), y poder demostrar que he trabajado, aparte de haber cotizado, que antes de trabajar donde estoy se supone que nunca coticé...
#12 El restaurante está en primera línea de playa, va muchísima gente en temporada alta, desde turistas a españoles. Claro que esa ganancia es en los meses de verano o cercanos, que es cuando está abierto.
#15 Mi caso no es único, ni excluido... Pásate por la costa en temporada alta y pregunta a los camareros de los restaurantes cuantos tienen un contrato... Te sorprenderías.
Nadie pierde su trabajo por eso. Cuando me fui/echaron de mi trabajo en la fotocopiadora de la UV, fui a Trabajo a denunciar al dueño por haberme tenido 6 meses sin contrato, y a que mandaran una inspección, ya que otros estaban así también. Como sabían que les iba a denunciar, hicieron contrato a los que no lo tenían, y en la inspección de Trabajo tuvieron que reconocer que no me habían contratado y pagaron mi cotización y la correspondiente multa. Hay que tener un poco de valor, coño.
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El problema del pais es que a todos nos afecta la crisis pero le echamos la culpa al vecino... Cuanto tu no pagas los impuestos a la minima que puedes (ej. Autonomos ilegales) porque "la cosa esta muy mal".
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Lo que tienes que hacer se llama denunciarlo porque se le caerá el pelo al empresario.
Lo que tienes que hacer se llama denunciarlo porque se le caerá el pelo al empresario.Sí, se le caerá, pero a los tres días estará haciendo lo mismo con otro restaurante. Además, la culpa también es de quien acepta el trabajo. Nadie debería de aceptar esas condiciones de trabajo.
Lo que tienes que hacer se llama denunciarlo porque se le caerá el pelo al empresario.Si le denuncio, unas 10-15 personas pierden su trabajo, aunque sea sin contrato y ganando poco, lo necesitan.
#10 #10 que_calli dijo: Y si llegas a estar asegurado te hubieras quejado de que cobrabas menos. Todo sea por quejarse...Hubiese preferido ganar menos (Para lo que ganaba), y poder demostrar que he trabajado, aparte de haber cotizado, que antes de trabajar donde estoy se supone que nunca coticé...
#12 #12 milady_de_winter dijo: ¿En qué restaurante se gana 3000*30=90000 al mes 90000*12=1.080.000€ al año sólo en beneficios de sobrantes para los dueños? no creo que haya muchos en España, y si es de lujo no creo que les convenga mucho estar cambiando de personal cada dos por tres por no hacerlos fijos al llegar al límite de contratos temporales por empleado.El restaurante está en primera línea de playa, va muchísima gente en temporada alta, desde turistas a españoles. Claro que esa ganancia es en los meses de verano o cercanos, que es cuando está abierto.
#15 #15 kroctacona dijo: El problema está en gente como tu que sin tener ni idea de las cosas extrapola sus casos personales y hace generalidades que no vienen a cuento. Mi caso no es único, ni excluido... Pásate por la costa en temporada alta y pregunta a los camareros de los restaurantes cuantos tienen un contrato... Te sorprenderías.
#10 Hubiese preferido ganar menos (Para lo que ganaba), y poder demostrar que he trabajado, aparte de haber cotizado, que antes de trabajar donde estoy se supone que nunca coticé...
#12 El restaurante está en primera línea de playa, va muchísima gente en temporada alta, desde turistas a españoles. Claro que esa ganancia es en los meses de verano o cercanos, que es cuando está abierto.
#15 Mi caso no es único, ni excluido... Pásate por la costa en temporada alta y pregunta a los camareros de los restaurantes cuantos tienen un contrato... Te sorprenderías.
Si, pero si no se denuncia se perpetúa el sistema; tampoco es una solución
#10 Hubiese preferido ganar menos (Para lo que ganaba), y poder demostrar que he trabajado, aparte de haber cotizado, que antes de trabajar donde estoy se supone que nunca coticé...
#12 El restaurante está en primera línea de playa, va muchísima gente en temporada alta, desde turistas a españoles. Claro que esa ganancia es en los meses de verano o cercanos, que es cuando está abierto.
#15 Mi caso no es único, ni excluido... Pásate por la costa en temporada alta y pregunta a los camareros de los restaurantes cuantos tienen un contrato... Te sorprenderías.
Precisamente yo y mi familia trabajamos en la costa durante el verano, y se bien que hay casos como los que dices pero no son representativos. Estamos con lo mismo de siempre, gilipollas e imbéciles hay en todos los pueblos.
a los trabajadores españoles les pagan una mierda y encima tienen que estar contentos!
una de sus monerías: robar el bote a los camareros..poca vergüenza...
#10 Hubiese preferido ganar menos (Para lo que ganaba), y poder demostrar que he trabajado, aparte de haber cotizado, que antes de trabajar donde estoy se supone que nunca coticé...
#12 El restaurante está en primera línea de playa, va muchísima gente en temporada alta, desde turistas a españoles. Claro que esa ganancia es en los meses de verano o cercanos, que es cuando está abierto.
#15 Mi caso no es único, ni excluido... Pásate por la costa en temporada alta y pregunta a los camareros de los restaurantes cuantos tienen un contrato... Te sorprenderías.
Nadie pierde su trabajo por eso. Cuando me fui/echaron de mi trabajo en la fotocopiadora de la UV, fui a Trabajo a denunciar al dueño por haberme tenido 6 meses sin contrato, y a que mandaran una inspección, ya que otros estaban así también. Como sabían que les iba a denunciar, hicieron contrato a los que no lo tenían, y en la inspección de Trabajo tuvieron que reconocer que no me habían contratado y pagaron mi cotización y la correspondiente multa. Hay que tener un poco de valor, coño.