Esas empresas podrían tener a sus trabajadores en condiciones correctas si no quisieran acaparar el mayor beneficio posible en detrimento de las condiciones laborales...
En muchos casos dar unas mejores condiciones no significaría tener perdidas, si no ganar unos miles menos (que será chatarra comparado con su ganancia neta general, pero para qué van a esforzarse si nadie les obliga...)
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#1 #1 neko_mai dijo: Esas empresas podrían tener a sus trabajadores en condiciones correctas si no quisieran acaparar el mayor beneficio posible en detrimento de las condiciones laborales...
En muchos casos dar unas mejores condiciones no significaría tener perdidas, si no ganar unos miles menos (que será chatarra comparado con su ganancia neta general, pero para qué van a esforzarse si nadie les obliga...)totalmente de acuerdo, pero mi punto es la gente hipócrita que sigue apoyando a esa empresa mientras se queja, si te quejas de las condiciones de trabajo de Amazon no es realista que al día siguiente pidas una lámpara online por ahí.
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En muchos casos dar unas mejores condiciones no significaría tener perdidas, si no ganar unos miles menos (que será chatarra comparado con su ganancia neta general, pero para qué van a esforzarse si nadie les obliga...)
En muchos casos dar unas mejores condiciones no significaría tener perdidas, si no ganar unos miles menos (que será chatarra comparado con su ganancia neta general, pero para qué van a esforzarse si nadie les obliga...)totalmente de acuerdo, pero mi punto es la gente hipócrita que sigue apoyando a esa empresa mientras se queja, si te quejas de las condiciones de trabajo de Amazon no es realista que al día siguiente pidas una lámpara online por ahí.