Aun así la mujer sigue reprimida socialmente en cosas como la depilación o la vestimenta, por no hablar de la profesion y los sueldo, de igualdad nada monada.

#6 #6 kebabconfalafel dijo: #5 Di un solo ejemplo en los que la mujer esté por debajo en cuanto a profesiones y/o sueldos.Dependientes del corte inglés, las mujeres ganan menos, no llegan a puestos de poder y un largo etc...
Cualquier empresa del Ibex35
Empleados de tecnología
Practicamente cualquier trabajo y cuanto más alto es el puesto más se nota

#6 #6 kebabconfalafel dijo: #5 Di un solo ejemplo en los que la mujer esté por debajo en cuanto a profesiones y/o sueldos.Pues todavía hay un montón de estigmas y esterotipos imbéciles: secretaria,enfermera,azafata; creo que ya lo criticaron de sobra en un capítulo de los Simpsons en el que la gente consideraba que un buen carpintero solo podía ser un hombre borracho y gordo.

#6 #6 kebabconfalafel dijo: #5 Di un solo ejemplo en los que la mujer esté por debajo en cuanto a profesiones y/o sueldos.Hace mucho que te envié links demostrándotelo y los ignoraste :p Y es la segunda vez que te lo digo.
Mola eso de ignorar hechos para hacer como que tienes argumentos, ¿eh?

#10 #10 kebabconfalafel dijo: #7 En el hospital en el que trabaja mi pareja hay más enfermeros que enfermeras, por ejemplo.

A mi no me dieron un trabajo en un comedor escolar por ser hombre (literalmente y así).Ya, y a mí no me dieron en una ferretería por ser mujer, es que eso está en los dos lados.

#10 #10 kebabconfalafel dijo: #7 En el hospital en el que trabaja mi pareja hay más enfermeros que enfermeras, por ejemplo.

A mi no me dieron un trabajo en un comedor escolar por ser hombre (literalmente y así).Y por mirar lascivamente a los niños, no cuentes las cosas a medias.

#5 #5 conejofrito dijo: Aun así la mujer sigue reprimida socialmente en cosas como la depilación o la vestimenta, por no hablar de la profesion y los sueldo, de igualdad nada monada.Bajita y peluda, cada vez me gustas mas.

Pero es que el número de hombres maltratados con respecto al número de mujeres maltratadas es irrisorio. Casi es quejarse por llevar la contraria.

#4 #4 kebabconfalafel dijo: Y una polla como una olla:

https://www.youtube.com/watch?v=oz6fZTOz0FQ

Ojo al 4:40Qué? Ninguna mentira a la vista, ninguna tipo de discriminación por sexo. Pero bueno que lo entiendo el hombre blanco heterosexual se siente atacado y discriminado cuando alguien habla de igualdad y conquista de derechos por colectivos historicamente discriminados. Nada nuevo bajo el sol del machismo camuflado (mal camuflado)

#34 #34 kebabconfalafel dijo: #30 Pero es lo que digo, la prensa puede decir misa. Pero a pie de calle realmente cuántas mujeres conoces que desempeñando el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa que un hombre a ésta le paguen menos?

Puedes ponerme todos los links sensacionalistas que quieras, pero yo tengo un argumente mucho más fuerte que el tuyo: La experiencia.#36 #36 kebabconfalafel dijo: #30 #34 Te lo resumiré muy resumido: Hasta que no vea un caso REAL y con unas FUENTES FIABLES no me creeré ese cuento.Casos reales son los que te he pasado con las CEO. Sus sueldos y los de sus compañeros están publicados en páginas oficiales. ¿Qué más quieres?

Que tú no lo hayas visto en tu vida no significa que no exista. Te he puesto datos oficiales de fuentes fiables como varios periódicos que a su vez sacan datos del Estado y lo único que hacer es negar el tema.

Básicamente niegas toda prueba que te doy sin ningún argumento de peso. Lo tuyo es escribir por cabezonería y no por pensar que realmente tengas razón.

#26 #26 conejofrito dijo: #25 A mi me encantaría ver esos links( si todavía puedes pasarlos claro)Pues esos en particular están perdidos por mis comentarios, y como comprenderás no voy a buscarlos... Pero ya he dejado unos cuantos en #28 #28 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.y #30 #30 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página..

Pero eh, que nos lo inventamos todo, jajajajaja

#29 #29 kebabconfalafel dijo: #28 Ahá, ves un caso puntual en el culo del mundo y lo pones como norma general.Es que has pedido un caso. Y no es el culo del mundo, es un país occidental; EEUU. Pero tranqui que en #30 #30 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.ya te he dejado más datos, hamorcete.

#55 #55 sonrisass dijo: Quizás, el que "se fijen más en una cosa que en la otra" tiene que ver por que tanto las LEYES como los REGLAMENTOS se fijan más en una cosa que en la otra.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si al divorciarse, el hombre no perdiera POR DEFECTO la custodia de sus hijos y la casa, aunque tenga, claro, que seguirla pagando.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si las denuncias de maltrato no justificaran encarcelar al hombre "preventivamente", mientras que si es al revés sólo se encuentra risa e indiferencia.
Quizás nos fijáramos igual si el propio CÓDIGO PENAL pene más si el que causa lesiones es hombre y la lesionada mujer.
¿Que el hombre pierde por defecto la custodia? ¿Tú te lees las leyes, cenutrio? No sólo la custodia va POR LEY a quien cuida más del hijo y por tanto sabe atender mejor a sus necesidades (que es la madre por, ¡sorpresa! machismo en la crianza), sino que a partir de los 6 se tiene en cuenta la opinión de los niños y a los 12 deciden ellos.
Y para colmo, en muchas comunidades autónomas la custodia compartida es la que se da por defecto, y en las que no la custodia la piden el 10% de los hombres.
Pero eh, que la culpa es nuestra, para variar. Si supiéramos leer antes de abrir la bocaza...

#7 #7 conejofrito dijo: #6 Pues todavía hay un montón de estigmas y esterotipos imbéciles: secretaria,enfermera,azafata; creo que ya lo criticaron de sobra en un capítulo de los Simpsons en el que la gente consideraba que un buen carpintero solo podía ser un hombre borracho y gordo.En el hospital en el que trabaja mi pareja hay más enfermeros que enfermeras, por ejemplo.

A mi no me dieron un trabajo en un comedor escolar por ser hombre (literalmente y así).

#42 #42 kebabconfalafel dijo: #40 A fregar.Entiendo bastante como la situación de la mujer (entre otros colectivos) sigue recayendo en la desigualdad con gente cómo tu trabajando en terminar con ella...

#42 #42 kebabconfalafel dijo: #40 A fregar.#50 #50 kebabconfalafel dijo: #49 A fregar.Así pretendes acabar con la discriminación y los roles de genero, pues con razón cuesta tanto avanzar.

#34 #34 kebabconfalafel dijo: #30 Pero es lo que digo, la prensa puede decir misa. Pero a pie de calle realmente cuántas mujeres conoces que desempeñando el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa que un hombre a ésta le paguen menos?

Puedes ponerme todos los links sensacionalistas que quieras, pero yo tengo un argumente mucho más fuerte que el tuyo: La experiencia.O sea que tu limitada experiencia, desde tu punto de vista nada objetivo, vale mas que las estadísticas oficiales? Bueno entonces yo voy a poner mi experiencia de trabajos donde me pagaban menos que a mis colegas varones por hacer tanto y a veces mas trabajo que ellos como la realidad.

#8 #8 buttons dijo: #5 Y seguro que te depilas y te vistes más o menos siguiendo la temporada (porque otra cosa no encuentras en las tiendas). Qué hablas?Hablo de igualdad Que ladras tu?

#9 #9 izant_922 dijo: #5 Bajita y peluda, cada vez me gustas mas.Lo sé, tengo atributos cual Afrodita.

Es que es verdad, si os dais cuenta, que una mujer pegue a un hombre no provoca el mismo efecto que si un hombre pega a una mujer, la cosa es así.

#62 #62 helvetti dijo: #38 Es lo que acabo de hacer con las CEO, cargante. Además, si contamos los pagos extraordinarios la brecha pasa del 22 al 27%, y el hecho de que se dé más horas a los hombres y que estén en cargos más altos es también una de las causas. Si lo que quieres es echar la culpa a trabajos parciales, la brecha entonces alcanza el 39%.
Pero tú a la tuya. Cada vez que vea que sigas con el temita (que sé que ante las innumerables pruebas que te planto vas a seguir haciéndolo) voy a seguir dejándote en evidencia.
#48 En los artículos compara hombres y mujeres en el mismo puesto. Además, el hecho de que los hombres estén en cargos más altos, se les dé más horas etc. ya es indicativo de que la brecha no es sólo por pagar menos sino por el techo de cristal que tenemos.¿Techo de cristal? Si quieres ser directiva haces méritos para estar arriba o levantas tu propia empresa con sudor y sangre. ¿Cuántos años mas podéis vivir echándole la culpa al ''machismo'' de vuestra propia incompetencia?

#16 #16 conejofrito dijo: #10 Es lo que digo, puede que ahora se esten llevando a cabo más empleo estereotipados por ambos sexos pero sigue habiendo gente chapada a la antigua que no va a hacer mas que prejuzgar.

Además todos tenemos esos esterotipos internos de una manera u otra, así que no os quejeis de las mujeres machistas porque en realidad todos tenemos lo nuestro. Por ejemplo, si tuvieras una hija jugando todo el día con pistolas o videjuegos de guerra, sería genial, una chica gamer, pero si tuvieras un hijo pequeño y le gustara jugar con muñecas¿No harías lo que fuera para que se entretuviera con juguetes mas acordes a su genrero¿?No, para nada. De hecho buena parte de mi trabajo está basado en destruir ese tipo de estereotipos y segregación.

#10 #10 kebabconfalafel dijo: #7 En el hospital en el que trabaja mi pareja hay más enfermeros que enfermeras, por ejemplo.

A mi no me dieron un trabajo en un comedor escolar por ser hombre (literalmente y así).Es lo que digo, puede que ahora se esten llevando a cabo más empleo estereotipados por ambos sexos pero sigue habiendo gente chapada a la antigua que no va a hacer mas que prejuzgar.

Además todos tenemos esos esterotipos internos de una manera u otra, así que no os quejeis de las mujeres machistas porque en realidad todos tenemos lo nuestro. Por ejemplo, si tuvieras una hija jugando todo el día con pistolas o videjuegos de guerra, sería genial, una chica gamer, pero si tuvieras un hijo pequeño y le gustara jugar con muñecas¿No harías lo que fuera para que se entretuviera con juguetes mas acordes a su genrero¿?

#14 #14 kebabconfalafel dijo: #13 Hay pocas cosas con las que no me gusta bromear, pero esa es una de ellas. Te agradecería que no volvieras a decir algo así de mi persona.Vale, lo siento, señor Kebab.

Que @tomapiruleta traiga la piruleta de la disculpa.

#38 #38 kebabconfalafel dijo: #37 "Una desigualdad que se da en mayor medida en el sector privado y que se acrecienta fundamentalmente porque los hombres reciben más complementos salariales —por disponibilidad total, responsabilidad, horas extraordinarias— que las mujeres."

Dame casos en los que una mujer y un hombre trabajen en el mismo puesto, con las mismas responsabilidades, en la misma empresa y las mismas horas y entonces te diré que sí, existen desigualdades puntuales, pero no son la norma general.Es lo que acabo de hacer con las CEO, cargante. Además, si contamos los pagos extraordinarios la brecha pasa del 22 al 27%, y el hecho de que se dé más horas a los hombres y que estén en cargos más altos es también una de las causas. Si lo que quieres es echar la culpa a trabajos parciales, la brecha entonces alcanza el 39%.
Pero tú a la tuya. Cada vez que vea que sigas con el temita (que sé que ante las innumerables pruebas que te planto vas a seguir haciéndolo) voy a seguir dejándote en evidencia.
#48 #48 Gothic_Cynicism dijo: #37 @helvetti yo tengo curiosidad en una cosa. Segun he leido en informes sobre este tema lo de la brecha salarial se hace a partir de la media salarial, es decir se compara hombres y mujeres en vez de comparar hombres y mujeres dentro de un mismo trabajo. Por lo que no se si esto viene de discriminacion salarial o diferencia de cargos ocupados (donde sabemos que estan ocupadas por hombres).
En caso de equivocarme me gustaria subrallar que en tales informes no ponem cuantas cobran igual. Dificultando saber la verdadera magnitud del tema. Si son pocas muy discriminadas o son muchas algo discriminadas. Dices la verdad cuando hablas de estas diferencias. Pero los estudios no me han enseñado cual es la magnitud de este problema. Y es algo que me gustaria que me sacases de dudas.En los artículos compara hombres y mujeres en el mismo puesto. Además, el hecho de que los hombres estén en cargos más altos, se les dé más horas etc. ya es indicativo de que la brecha no es sólo por pagar menos sino por el techo de cristal que tenemos.

#52 #52 kebabconfalafel dijo: #51 Tu error es pensar que he dicho eso porque es mujer. Eso demuestra que eres más machista que yo.Seria un error si no tuvieras un patrón tan definido, pero si cada vez que alguien alega a favor de la mujer dices lo mismo, pues entonces lo que tienes es un problema. O a cuantos tíos has mandado a fregar? Si solo mandas a las mujeres entonces eres machista y hacértelo notar en base a la evidencia que arrojas cada vez que tocas un teclado no es ser machista (al menos has aceptado que lo eres) es hacerte notar un comportamiento que tienes, no es mi culpa que quieras proyectarte.

#54 #54 kebabconfalafel dijo: #53 Es eso cierto? De qué era el trabajo? Hacíais las mismas horas? Por qué cobrabas menos?Si, puesto federal, hacia mas horas, y si lo supiera no me estaría quejando.

#56 #56 sonrisass dijo: #55
En lo relativo a derechos legales, ya está todo revindicado. Y por eso cualquier imbécil que pida más derechos para la mujer sólo promueve injusticia.
A ver para cuándo entendéis que NO SE PUEDE CAMBIAR LA MENTALIDAD CON LEYES. Y muchísimo menos con leyes injustas.Sactamente. PSOE e IU no paran de reclamar ''igualdad'', cuando lo que realmente pretenden es machacar jurídicamente a los hombres. Hay que ser tarado mental para estar afiliado o votar a esa gentuza.

http://www.youtube.com/watch?v=mfJ26bZbpQs
Pobre desgraciao. Le pasa por confiar en las mujeres. Yo lo tengo claro, cada día soy más misógino.

#36 #36 kebabconfalafel dijo: #30 #34 Te lo resumiré muy resumido: Hasta que no vea un caso REAL y con unas FUENTES FIABLES no me creeré ese cuento.Que quieres como fuente fiable? Mi palabra no es una fuente fiable, los datos oficiales del INe tampoco, la prensa tampoco, cualquier dato de cualquier observador independiente tampoco, porque claro tu experiencia...

#68 #68 Gharya dijo: #61 La violencia doméstica en contra de la pareja, en mi opinión, es violencia sexista. El problema -uno de ellos- es que no interesa mostrar que las mujeres también son, en varias ocasiones, las agresoras. También es cierto que las mujeres recibimos mucho más apoyo en esos casos mientras que los hombres son insultados, entre otros.
También es algo que aprovechan muchas mujeres para encarcelar a su pareja por puro rencor. La ley, en ese caso, es hembrista (feminazi).Los lobbys tienen controlados los gobiernos, se falsean muchas estadísticas. Qué sorpresa cuando te enteras de que un anciano que cuidaba a su esposa con alzheimer. La mató porque ya no lo soportaba más y después se suicidó. (Lo raro sería que pasando por ese infierno no la hubiera matado) Ese asesinato se contó como ''violencia machista'', cuando realmente no tenía nada que ver con el machismo. Si hubiera sido al revés ni siquiera hubiera sido noticia.

Por cierto, hace un tiempo una mujer mató a su pareja prendiéndole fuego. Se publicó en el periódico local de Reus. ¿Habéis oído algo en los medios? ¿No, verdad?

#33 #33 helvetti dijo: #26 Pues esos en particular están perdidos por mis comentarios, y como comprenderás no voy a buscarlos... Pero ya he dejado unos cuantos en #28 y #30 .

Pero eh, que nos lo inventamos todo, jajajajajaCada vez que un hombre dice mujer a la cocina aunque sea de coña, muestra de pleno toda la historia de marginacion, abuso y opresión que la mujer ha sufrido; Es como si ha cada judío que viesen le dijesen : Ee majete vuelveta a Auschwitz.

#35 #35 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Ponme un ejemplo extremo, igualmente yo te puedo pasar una foto de una gorda depilada y no parecerte bonita.
La diferencia esta en que hay hombres que tal cual pueden seguir siendo delito y sin embargo las mujeres para estar optimas tienen que depilarse, o anda que no escuchado yo de veces las conversaciones del musculito de mi clase sobre su novia modelo "si tio y tenia pelos en las piernas ,que puto asco" puues eso.

#10 #10 kebabconfalafel dijo: #7 En el hospital en el que trabaja mi pareja hay más enfermeros que enfermeras, por ejemplo.

A mi no me dieron un trabajo en un comedor escolar por ser hombre (literalmente y así).#12 #12 kebabconfalafel dijo: #11 Eso no me lo creo, donde yo vivo hay varias ferreterías regentadas por mujeres.Eso no me lo creo, donde yo vivo hay varios comedores infantiles regentados por hombres

#12 #12 kebabconfalafel dijo: #11 Eso no me lo creo, donde yo vivo hay varias ferreterías regentadas por mujeres.Te doy más detalles: era una oferta de trabajo para Zaragoza, hará unos dos años, y estaba colgada (para más inri) en la página de ofertas de trabajo del inaem (el inem aragonés) de tal forma que ya en el anuncio te decía que no aceptaban mujeres.

#18 #18 kebabconfalafel dijo: #16 #17 Eso sí, lo que no haría es obligar a mi hijo a jugar con muñecas si lo que le gusta es el fútbol. Cosa que buena parte de la sociedad es lo que busca.No es lo que busca esta sociedad, o por lo menos yo como parte de la sociedad, lo que quiero es que no se esterotipe a una persona como homosexual por realizar ciertos habitos o actividades, es una verdadera pena porque se pierde mucho y podríamos disfrutar de tremendisimos hombres siendo hombres haciendo simplemente cosas ue no suelen hacer los hombres.

#22 #22 conejofrito dijo: #18 No es lo que busca esta sociedad, o por lo menos yo como parte de la sociedad, lo que quiero es que no se esterotipe a una persona como homosexual por realizar ciertos habitos o actividades, es una verdadera pena porque se pierde mucho y podríamos disfrutar de tremendisimos hombres siendo hombres haciendo simplemente cosas ue no suelen hacer los hombres.Es que los hombres son para que los disfrutes? No te sigo, que cada uno haga lo que le salga de los huevos.

#53 #53 xdurgax dijo: #34 O sea que tu limitada experiencia, desde tu punto de vista nada objetivo, vale mas que las estadísticas oficiales? Bueno entonces yo voy a poner mi experiencia de trabajos donde me pagaban menos que a mis colegas varones por hacer tanto y a veces mas trabajo que ellos como la realidad.Es eso cierto? De qué era el trabajo? Hacíais las mismas horas? Por qué cobrabas menos?

#13 #13 nib dijo: #10 Y por mirar lascivamente a los niños, no cuentes las cosas a medias. Hay pocas cosas con las que no me gusta bromear, pero esa es una de ellas. Te agradecería que no volvieras a decir algo así de mi persona.

#16 #16 conejofrito dijo: #10 Es lo que digo, puede que ahora se esten llevando a cabo más empleo estereotipados por ambos sexos pero sigue habiendo gente chapada a la antigua que no va a hacer mas que prejuzgar.

Además todos tenemos esos esterotipos internos de una manera u otra, así que no os quejeis de las mujeres machistas porque en realidad todos tenemos lo nuestro. Por ejemplo, si tuvieras una hija jugando todo el día con pistolas o videjuegos de guerra, sería genial, una chica gamer, pero si tuvieras un hijo pequeño y le gustara jugar con muñecas¿No harías lo que fuera para que se entretuviera con juguetes mas acordes a su genrero¿?#17 #17 kebabconfalafel dijo: #16 No, para nada. De hecho buena parte de mi trabajo está basado en destruir ese tipo de estereotipos y segregación.Eso sí, lo que no haría es obligar a mi hijo a jugar con muñecas si lo que le gusta es el fútbol. Cosa que buena parte de la sociedad es lo que busca.

#64 #64 sonrisass dijo: #63 No es que lea las leyes, es que estudio derecho. Conozco la jurisprudencia (en las leyes no pone absolutamente nada). No se entrega, como tú implicas, a la persona más apropiada. Sólo se otorga al padre si éste DEMUESTRA que la madre no es apropiada. En sólo el 5% de los casos, de hecho, le es otorgada.
Sobre que a los 12 deciden ¿tú eres boba o mentirosa? Al menor se le escucha siempre que "tenga criterio"; pero la custodia sólo se da por orden judicial y si bien a partir de los 12 su opinión tiene cierto peso, es el juez, con la ayuda del ministerio fiscal, el que tiene la última palabra.
Para terminar con tu sarta de estupideces y pataletas feministas, la custodia compartida se da "por defecto", pero si leyeses el código civil, esta requiere MUTUO ACUERDO.Y después de todo lo que has escrito, ¿te atreves a decir que se da por defecto a la madre? ¿Dónde pone eso, en tu cabecita?
Claro que en las leyes no pone nada, es que tú das a entender que por defecto se le da a la madre según éstas y no es ni mucho menos cierto. Y ¿dónde en las leyes pone que se le da al padre si la madre demuestra que es apropiada? El juez es quien decide según quién responda mejor a las necesidades del menor, ¿pretendes decirme que todos los jueces son hembristas porque según tú en la jurisprudencia "siempre" se falla a favor de la madre? Y ¿qué me dices del 10% de padres que piden la compartida?

#58 #58 xdurgax dijo: #52 Seria un error si no tuvieras un patrón tan definido, pero si cada vez que alguien alega a favor de la mujer dices lo mismo, pues entonces lo que tienes es un problema. O a cuantos tíos has mandado a fregar? Si solo mandas a las mujeres entonces eres machista y hacértelo notar en base a la evidencia que arrojas cada vez que tocas un teclado no es ser machista (al menos has aceptado que lo eres) es hacerte notar un comportamiento que tienes, no es mi culpa que quieras proyectarte.Yo mando a fregar a todo el mundo, independientemente de su sexo o de lo que se esté hablando.

#2 #2 lyhvy dijo: Pero es que el número de hombres maltratados con respecto al número de mujeres maltratadas es irrisorio. Casi es quejarse por llevar la contraria.Totalmente, venía a comentar eso. No entiendo cómo tenés algun negativo. Alguien va a negar eso???

#25 #25 helvetti dijo: #6 Hace mucho que te envié links demostrándotelo y los ignoraste :p Y es la segunda vez que te lo digo.
Mola eso de ignorar hechos para hacer como que tienes argumentos, ¿eh?A mi me encantaría ver esos links( si todavía puedes pasarlos claro)

#24 #24 conejofrito dijo: #23 Es que las mujeres son para que las disfrutes? Acabas de hacerme un pregunta muy obvia, Kebab no peques que yo te consideraba un ser superior.Pues no, las mujeres no son para eso. Y si una mujer no quiere depilarse y/o vestirse como tal no va a ser menos mujer por ello. Otra cosa diferente es que a mí personalmente no me atraiga sexualmente una mujer con esas características, pero jamás le voy a decir a una mujer cómo ser para que me guste a mí.

#25 #25 helvetti dijo: #6 Hace mucho que te envié links demostrándotelo y los ignoraste :p Y es la segunda vez que te lo digo.
Mola eso de ignorar hechos para hacer como que tienes argumentos, ¿eh?Más de una vez te he dicho que ni me acuerdo de tí ni recuerdo esos links. Posiblemente porque entre todos los comentarios que tengo no he visto todas las putas respuestas a ellos. Puedes volver a enviarlos y/o mencionarme. Pero no creas que eres lo suficientemente importante.

Y una polla como una olla:

https://www.youtube.com/watch?v=oz6fZTOz0FQ

Ojo al 4:40

#43 #43 Amelie86s dijo: #10 #12 Eso no me lo creo, donde yo vivo hay varios comedores infantiles regentados por hombresDonde yo vivo también, estoy hablando de un caso puntual.

#28 #28 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Ahá, ves un caso puntual en el culo del mundo y lo pones como norma general.

#40 #40 Amelie86s dijo: #4 Qué? Ninguna mentira a la vista, ninguna tipo de discriminación por sexo. Pero bueno que lo entiendo el hombre blanco heterosexual se siente atacado y discriminado cuando alguien habla de igualdad y conquista de derechos por colectivos historicamente discriminados. Nada nuevo bajo el sol del machismo camuflado (mal camuflado)A fregar.