Ingenioso, utilizar una anécdota poco creíble para divulgar un dato real pero polémico.
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#6 #6 skuldnornao dijo:@tmac10 claro, porque decir que los hombres tienen más accidentes laborales es súper coherente con el ministerio de igualdad. @skuldnornao Si el ministerio fuera realmente de igualdad social y no de feminazismo, al menos aparentarían que les importa una mierda, aunque como todo ministerio seguirian sin hacer nada al respecto.
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#1 #1 lady_darkblue dijo: Ingenioso, utilizar una anécdota poco creíble para divulgar un dato real pero polémico.y además sesgado. Se salta, por ejemplo, que la mayoría de asesinos de hombres también son hombres.
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En primer lugar, te dejas que la mayoría de asesinos son hombres, pero claro, eso no te interesa decirlo (así que si la mayoría de hombres asesinados son asesinados por hombre, el ministerio de igualdad no pinta nada).
En segundo lugar, los accidentes laborales tampoco tienen nada que ver con asesinatos machistas. Que tú elijas un trabajo con más riesgo no es culpa de que una mujer trabaje en una oficina.
Si quieres tirar por tierra lo que hace el ministerio de igualdad, al menos hazlo con argumentos coherentes.
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#8 #8 maquina_expendedora dijo: Los accidentes laborales no tienen que ver con el sexo, no es violencia machista/hembrista ni de género. Tu empresa debe facilitarle EPIs y adaptar el lugar, la maquinaria, los equipos etc para que sean seguros, además de que el trabajador debe tener cuidado..que tiene que ver eso con el sexo? Si los hombres eligen voluntariamente trabajamos más peligrosos es cosa suya, si lo eligen por tener más fuerza física por temas biológicos tampoco es culpa de nadie @maquina_expendedora No es culpa de los hombres que las mujeres no sepan escoger novio, pero el dogma ideológico feminazi le asigna a los que no rompen un plato los crimenes de los malotes.
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#2 #2 aisha78 dijo: #1 y además sesgado. Se salta, por ejemplo, que la mayoría de asesinos de hombres también son hombres.Ten en cuenta que ese dato solo apuntalaría su discurso contra el Ministerio de Igualdad, ya que demuestra que el blanco de la violencia masculina es predominantemente interno, y eso rompe con el discurso de género oficial sobre una violencia masculina culturalmente enfocada al sexo opuesto.
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#12 #12 tmac10 dijo: #6 @skuldnornao no pero como tanto os gustan las estadisticas, igual es ma sprimordial gastar los miles de millones en medidas de seguridad que en violencia de genero? O en Monarquía, en religiones, en volver a pintar farolas de negro, o cambiar nombres a puentes, o en subirse el sueldo (VOX) al llegar...
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@tmac10 claro, porque decir que los hombres tienen más accidentes laborales es súper coherente con el ministerio de igualdad.
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Lo que se puede usar para desmontar el argumento es simple: el año pasado murieron 4096 personas por suicidio. En cambio, 49 mujeres si no recuerdo mal.
Por ende, la prioridad absoluta debería ser la salud mental y la prevención, no la violencia machista.
Cerrar el ninisterio de igual me da y abrir uno de cuidado mental y prevención de trastornos y suicidios.
Todo lo demás es hipocresía, hembrismo, y querer llevárselo calentito viviendo del cuento.
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#3 #3 skuldnornao dijo: En primer lugar, te dejas que la mayoría de asesinos son hombres, pero claro, eso no te interesa decirlo (así que si la mayoría de hombres asesinados son asesinados por hombre, el ministerio de igualdad no pinta nada).
En segundo lugar, los accidentes laborales tampoco tienen nada que ver con asesinatos machistas. Que tú elijas un trabajo con más riesgo no es culpa de que una mujer trabaje en una oficina.
Si quieres tirar por tierra lo que hace el ministerio de igualdad, al menos hazlo con argumentos coherentes.#8 #8 maquina_expendedora dijo: Los accidentes laborales no tienen que ver con el sexo, no es violencia machista/hembrista ni de género. Tu empresa debe facilitarle EPIs y adaptar el lugar, la maquinaria, los equipos etc para que sean seguros, además de que el trabajador debe tener cuidado..que tiene que ver eso con el sexo? Si los hombres eligen voluntariamente trabajamos más peligrosos es cosa suya, si lo eligen por tener más fuerza física por temas biológicos tampoco es culpa de nadie si tiene que ver lo del trabajo. Si los hombres trabajan en puestos más peligrosos es lógico que cobren más. Y por tanto la media del salario masculino es más alta.
Es muy bonito reclamar puestos directivos por ser mujer, pero no he visto a nadie reclamar paridad de mujeres en la construcción, minería, ejército, etc etc (ni tampoco de hombres en enfermería, sea dicho de paso).
Opinión personal: Ascender a una persona que no merece el puesto nunca es bueno, pero ascender a alguien que no lo merece porque te obliga una ley hace quedar mal a la ley y al colectivo protegido.
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#2 #2 aisha78 dijo: #1 y además sesgado. Se salta, por ejemplo, que la mayoría de asesinos de hombres también son hombres.@aisha78 y? no esta sesgado cuando habla de los que mueren no de los que matan, y ha puesto tb accidente laboral pero se le ha olvidado suicidios con 6 veces mas los hombres
#3 #3 skuldnornao dijo: En primer lugar, te dejas que la mayoría de asesinos son hombres, pero claro, eso no te interesa decirlo (así que si la mayoría de hombres asesinados son asesinados por hombre, el ministerio de igualdad no pinta nada).
En segundo lugar, los accidentes laborales tampoco tienen nada que ver con asesinatos machistas. Que tú elijas un trabajo con más riesgo no es culpa de que una mujer trabaje en una oficina.
Si quieres tirar por tierra lo que hace el ministerio de igualdad, al menos hazlo con argumentos coherentes.@skuldnornao el ministerio de igualdad trata de defender a las victimas, no de castigar al agresor ( no hay mas que ver la ley del solo si es si) y como victima debería de entrar cualquiera, no por tener unos órganos u otros puedes ser victima o no porque según tu ni para las relaciones homosexuales entra igualdad?
y lo del trabajo menuda chorrada has soltado espero que te hayas quedado a gusto ajajajaj
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#6 #6 skuldnornao dijo:@tmac10 claro, porque decir que los hombres tienen más accidentes laborales es súper coherente con el ministerio de igualdad. @skuldnornao no pero como tanto os gustan las estadisticas, igual es ma sprimordial gastar los miles de millones en medidas de seguridad que en violencia de genero?
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Los accidentes laborales no tienen que ver con el sexo, no es violencia machista/hembrista ni de género. Tu empresa debe facilitarle EPIs y adaptar el lugar, la maquinaria, los equipos etc para que sean seguros, además de que el trabajador debe tener cuidado..que tiene que ver eso con el sexo? Si los hombres eligen voluntariamente trabajamos más peligrosos es cosa suya, si lo eligen por tener más fuerza física por temas biológicos tampoco es culpa de nadie
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En segundo lugar, los accidentes laborales tampoco tienen nada que ver con asesinatos machistas. Que tú elijas un trabajo con más riesgo no es culpa de que una mujer trabaje en una oficina.
Si quieres tirar por tierra lo que hace el ministerio de igualdad, al menos hazlo con argumentos coherentes.
Por ende, la prioridad absoluta debería ser la salud mental y la prevención, no la violencia machista.
Cerrar el ninisterio de igual me da y abrir uno de cuidado mental y prevención de trastornos y suicidios.
Todo lo demás es hipocresía, hembrismo, y querer llevárselo calentito viviendo del cuento.
En segundo lugar, los accidentes laborales tampoco tienen nada que ver con asesinatos machistas. Que tú elijas un trabajo con más riesgo no es culpa de que una mujer trabaje en una oficina.
Si quieres tirar por tierra lo que hace el ministerio de igualdad, al menos hazlo con argumentos coherentes.#8 #8 maquina_expendedora dijo: Los accidentes laborales no tienen que ver con el sexo, no es violencia machista/hembrista ni de género. Tu empresa debe facilitarle EPIs y adaptar el lugar, la maquinaria, los equipos etc para que sean seguros, además de que el trabajador debe tener cuidado..que tiene que ver eso con el sexo? Si los hombres eligen voluntariamente trabajamos más peligrosos es cosa suya, si lo eligen por tener más fuerza física por temas biológicos tampoco es culpa de nadie si tiene que ver lo del trabajo. Si los hombres trabajan en puestos más peligrosos es lógico que cobren más. Y por tanto la media del salario masculino es más alta.
Es muy bonito reclamar puestos directivos por ser mujer, pero no he visto a nadie reclamar paridad de mujeres en la construcción, minería, ejército, etc etc (ni tampoco de hombres en enfermería, sea dicho de paso).
Opinión personal: Ascender a una persona que no merece el puesto nunca es bueno, pero ascender a alguien que no lo merece porque te obliga una ley hace quedar mal a la ley y al colectivo protegido.
#3 #3 skuldnornao dijo: En primer lugar, te dejas que la mayoría de asesinos son hombres, pero claro, eso no te interesa decirlo (así que si la mayoría de hombres asesinados son asesinados por hombre, el ministerio de igualdad no pinta nada).
En segundo lugar, los accidentes laborales tampoco tienen nada que ver con asesinatos machistas. Que tú elijas un trabajo con más riesgo no es culpa de que una mujer trabaje en una oficina.
Si quieres tirar por tierra lo que hace el ministerio de igualdad, al menos hazlo con argumentos coherentes.@skuldnornao el ministerio de igualdad trata de defender a las victimas, no de castigar al agresor ( no hay mas que ver la ley del solo si es si) y como victima debería de entrar cualquiera, no por tener unos órganos u otros puedes ser victima o no porque según tu ni para las relaciones homosexuales entra igualdad?
y lo del trabajo menuda chorrada has soltado espero que te hayas quedado a gusto ajajajaj