Tiene personalidad, le irá bien tener ese carácter cuando viva debajo de un puente. La calle es de los fuentes.
16
No sabemos si es una vaga o tiene ideales/dignidad/personalidad...
12
¿Qué tiene que ver? Desde su perspectiva personal subjetiva para ella es mucho más importante dejarse los piercings que trabajar. Es una decisión respetable y que desde luego tú no le vas a imponer con tu apestosa aura de moralidad superior. No tiene sentido relacionarlo con las ganas de trabajar.
11
Vaga... o simplemente que le parece mal que ese tipo de cosas afecten a la hora de buscar trabajo y vaya en contra de sus principios aceptar tal gilipollez para lograr un trabajo, que también puede ser, no sé. Incluso, cuidao, es hasta más probable que sea eso a que sea "vaga".
9
Bueno, ¿Y si no busca un trabajo de cara al público? Uno donde no le hagan quitarse piercings ni nada.
6
Qué quieres que te diga, si me dicen que para aceptarme en un puesto de trabajo he de quitarme los piercings, me plantearía seriamente qué es lo que están buscando en realidad: ¿alguien competente o alguien para dar buena imagen?
En función de mis circunstancias personales y económicas, aceptaría o no. Pero, desde luego, es patético. Como si te piden quitarte el color de tu pelo, un complemento de ropa...
Que hace bastantes años sucediera, todavía lo comprendo, pero hoy en día que los tatuajes, los rapados laterales y los piercings en el tabique nasal están tan extendidos... Un poquito de libertad y respeto, por favor.
Y que conste que no llevo nada de lo he nombrado. Pero no tengo por qué quitarme mis piercings faciales, así de simple.
6
Qué le molesta a la gente que lleve piercings?
4
#1 #1 gordiola11 dijo: Tiene personalidad, le irá bien tener ese carácter cuando viva debajo de un puente. La calle es de los fuentes. Para los fuertes*.
3
Anda, madura un poco, que tienes casi 32 años nena, tu si que eres vaga que pides un par de dias libres diciendo que tienes un familiar enfermo, para irte al viña rock, y sábes que te entro la rabieta por ver su curriculum donde tu trabajas y por eso escribiste esto, como te gusta manipular las cosas, me das mucha pena, porque estas enferma de la cabeza , busca ayuda prfesional que la necesitas, y deja a la gente que te ha intentado ayudar en paz, que bastante te han aguantado.
3
Más que vaga, defiende lo que le gusta y no se achanta porque un par de idiotas trajeados le digan que con eso en la cara no puede trabajar.
El mundo está cambiando, y si no nos plantamos con cosas tan simples como esas, o tener que taparte los tatuajes, no nos plantaremos con nada.
Olé tu amiga, y espero que tu cambies esa actitud.
3
#19 #19 johny_13 dijo: #17 sabías que quizás,muy hipotéticamente, no sean cosas excluyentes? Y sabías que sí, la sociedad se comporta en modo clasista. Todos en mayor o menor grado, incluido tú. @johny_13 ¿Qué cosas no son excluyentes? Te explicas fatal, y para terminar, yo tendré mis defectos pero entre ellos no está lo de ser clasista.
3
Quizás tenga ganas de trabajar, pero no quiera someterse a esas condiciones, que además se pueden considerar discriminatorias.
3
#4 #4 personae dijo: No sabemos si es una vaga o tiene ideales/dignidad/personalidad...Nunca he entendido qué cojones tiene que ver la personalidad con los piercings o la ropa. Que si quiere negarse a aceptar el trabajo porque prefiere llevarlos me parece estupendo, pero de ahí a decir que eso es tener personalidad o dignidad... pues no.
2
#6 #6 wqidmhoqiu dijo: ¿Qué tiene que ver? Desde su perspectiva personal subjetiva para ella es mucho más importante dejarse los piercings que trabajar. Es una decisión respetable y que desde luego tú no le vas a imponer con tu apestosa aura de moralidad superior. No tiene sentido relacionarlo con las ganas de trabajar. Hoy batallas contra los moralistas, ¿eh?
2
No entiendo por qué eso te molesta tanto, tengo la sensación de que te aburres mucho y no tienes vida social.
2
#15 #15 AScoriavich dijo: Quizás tenga ganas de trabajar, pero no quiera someterse a esas condiciones, que además se pueden considerar discriminatorias.@AScoriavich No sé por qué tienes negativos, ya que es lo más coherente que he leído en estos comentarios. ¿Por qué tiene que quitarse piercings? ¿Buscan alguien capaz, o una imagen impoluta? Si yo fuese empresaria me gustaría tener gente con las cualidades que pido, lleve piercings, tatuajes o pelo de arcoiris. Todo lo demás es guiarse por comportamientos clasistas.
2
#26 #26 johny_13 dijo: Ser capaz y no tener piercing es perfectamente compatible. No te enroques :-).
Respecto a lo segundo...en las entrevistas lo que se hace es DISCRIMINAR precisamente: esa es su función, para elegir a uno o a varios. Y se hace en base a los criterios y percepciones que sea. Si dices que tú no trabajas horas regaladas, te discriminarán. Si tu expediente es bajo, te discriminarán (o no). X cierto,al que seleccionan también lo discriminan, pero metiéndole en otro grupo.
@johny_13 Hacerlo bajo criterios estéticos no es profesional, porque como has mencionado, puedes ser capaz con independencia de lo que te pongas en el cuerpo. Por tanto, si hacen quitarse piercings a una persona, es porque no valoran tanto su capacidad sino que tenga una estética "clásica". También por ese motivo digo que muchas veces no especifican esos detalles en las ofertas de trabajo, sino que te lo dicen cuando ya estás en la entrevista. Eso no es nada correcto, que pongan directamente algo como "buscamos alguien que no tenga tatuajes ni piercings y que tenga estas capacidades". Así los que sí llevan estos elementos en su cuerpo no pierden tiempo echando CV's en donde directamente no les van a contratar, ¿no crees?
2
#24 #24 johny_13 dijo: #22 Solo hay un "o" en tu mensaje,pero te ayudo: "Buscan a alguien capaz O una imagen impoluta?". Ya está claro? Clase,imagen,primera impresión,llámalo como quieras, pero pedir que te quites 2 pendientes del rostro no es incompatible con otras exigencias. @johny_13 En parte sí es incompatible, porque entonces no estás buscando a alguien capaz sino a alguien que no tenga piercing. La valía no depende de lo que te pongas en el cuerpo. ¿Sabías eso?
Además, muchísimas veces no especifican esos detalles, y luego en la entrevista es cuando te tiran para atrás por ese motivo. ¿Eso no es discriminación?
2
#9 #9 Plantarodadora dijo: #6 Hoy batallas contra los moralistas, ¿eh?Depende de cómo me pille el día xD
1
Perdón por las faltas de ortografía de antes , esque el autocompletar me cambia las palabras
Sucede que si eres gótico o eres gay y eres afeminado y alguien te pega o te insulta por ello los padres te dicen : esque vas llamando la atención , si no vistieras así o si no fueras tan afeminado la gente no te pegaría ni insultaría , joder ! dejar de decirle a vuestros hijos que en lugar de ser ellos mismos tienen que ser , pensar , hablar y vestir como los demás para integrarse y que no les pegen o insulten , no somos ovejas siguiendo un rebaño , lo que debéis enseñar es que tengan personalidad propia , y escojan como quieren ser y vivir , y a defenderse de quien los trate mal
1
Sucede que si eres gótico o eres eres gay y eres afeminado y alguien te pega o te insulta por ellos los padres te dicen : esque vas llamando la atención , si no vidrieras así o si no fueras tan afeminado la gente no te pegaría no insultaría , joder ! dejar de decirle que a vuestros hijos que en lugar de ser ellos mismos tienen que ser , pensar , hablar y vestir como los demás para integrarse y que no les pegen o insulten , no somos ovejas siguiendo un rebaño , lo que debéis enseñar es que tengan personalidad propia , y escojan como quieren ser y vivir , y a defenderse de quien los trate mal
1
A mi personalmente me parece que eso debería ser motivo para que denuncien al jefe por discriminación , como si discriminas a alguien por racismo o por ser gay , no puedes decirle a la gente como debe peinarse o vestirse , es mas , hemos llegado a un punto en el que para muchas personas parece mas importante tener una buena imagen que ser trabajador y estar cualificado , y que una persona vista bien y formal no significa que no pueda ser un vago , ni que una persona que lleve tatuajes o piercings no pueda ser trabajador .
1
No necesitará mucho trabajar que dígamos...o lo dirá para hacerse la digna.
1
Pues si se puede permitir rechazarlo, es su puto problema. Si aceptaría el mismo trabajo sin tener que quitárselos, no tiene nada que ver con la vagancia.
1
Si sus ideales le dicen que debe mantener lo que lleve a pesar de que por ello no le den el puesto de trabajo es libre de no hacerlo. Si no se ve obligada por la necesidad me parece una situación más que respetable.
0
#8 #8 cuddlyflea dijo: #4 Nunca he entendido qué cojones tiene que ver la personalidad con los piercings o la ropa. Que si quiere negarse a aceptar el trabajo porque prefiere llevarlos me parece estupendo, pero de ahí a decir que eso es tener personalidad o dignidad... pues no.a ver , realmente no te dejan ir como te da la gana pero bueno, la gente que conozco con ese problema se lo toma como si fuese un uniforme.
0
Te ha faltado poner... de los cojones.vaga de los cojones
-1
#22 #22 sonicremaster dijo: #19 @johny_13 ¿Qué cosas no son excluyentes? Te explicas fatal, y para terminar, yo tendré mis defectos pero entre ellos no está lo de ser clasista.Solo hay un "o" en tu mensaje,pero te ayudo: "Buscan a alguien capaz O una imagen impoluta?". Ya está claro? Clase,imagen,primera impresión,llámalo como quieras, pero pedir que te quites 2 pendientes del rostro no es incompatible con otras exigencias.
-2
#17 #17 sonicremaster dijo: #15 @AScoriavich No sé por qué tienes negativos, ya que es lo más coherente que he leído en estos comentarios. ¿Por qué tiene que quitarse piercings? ¿Buscan alguien capaz, o una imagen impoluta? Si yo fuese empresaria me gustaría tener gente con las cualidades que pido, lleve piercings, tatuajes o pelo de arcoiris. Todo lo demás es guiarse por comportamientos clasistas.sabías que quizás,muy hipotéticamente, no sean cosas excluyentes? Y sabías que sí, la sociedad se comporta en modo clasista. Todos en mayor o menor grado, incluido tú.
-2
Ser capaz y no tener piercing es perfectamente compatible. No te enroques :-).
Respecto a lo segundo...en las entrevistas lo que se hace es DISCRIMINAR precisamente: esa es su función, para elegir a uno o a varios. Y se hace en base a los criterios y percepciones que sea. Si dices que tú no trabajas horas regaladas, te discriminarán. Si tu expediente es bajo, te discriminarán (o no). X cierto,al que seleccionan también lo discriminan, pero metiéndole en otro grupo.
-2
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta para poder dejar comentarios.
En función de mis circunstancias personales y económicas, aceptaría o no. Pero, desde luego, es patético. Como si te piden quitarte el color de tu pelo, un complemento de ropa...
Que hace bastantes años sucediera, todavía lo comprendo, pero hoy en día que los tatuajes, los rapados laterales y los piercings en el tabique nasal están tan extendidos... Un poquito de libertad y respeto, por favor.
Y que conste que no llevo nada de lo he nombrado. Pero no tengo por qué quitarme mis piercings faciales, así de simple.
El mundo está cambiando, y si no nos plantamos con cosas tan simples como esas, o tener que taparte los tatuajes, no nos plantaremos con nada.
Olé tu amiga, y espero que tu cambies esa actitud.
Respecto a lo segundo...en las entrevistas lo que se hace es DISCRIMINAR precisamente: esa es su función, para elegir a uno o a varios. Y se hace en base a los criterios y percepciones que sea. Si dices que tú no trabajas horas regaladas, te discriminarán. Si tu expediente es bajo, te discriminarán (o no). X cierto,al que seleccionan también lo discriminan, pero metiéndole en otro grupo.
@johny_13 Hacerlo bajo criterios estéticos no es profesional, porque como has mencionado, puedes ser capaz con independencia de lo que te pongas en el cuerpo. Por tanto, si hacen quitarse piercings a una persona, es porque no valoran tanto su capacidad sino que tenga una estética "clásica". También por ese motivo digo que muchas veces no especifican esos detalles en las ofertas de trabajo, sino que te lo dicen cuando ya estás en la entrevista. Eso no es nada correcto, que pongan directamente algo como "buscamos alguien que no tenga tatuajes ni piercings y que tenga estas capacidades". Así los que sí llevan estos elementos en su cuerpo no pierden tiempo echando CV's en donde directamente no les van a contratar, ¿no crees?
Además, muchísimas veces no especifican esos detalles, y luego en la entrevista es cuando te tiran para atrás por ese motivo. ¿Eso no es discriminación?
Sucede que si eres gótico o eres gay y eres afeminado y alguien te pega o te insulta por ello los padres te dicen : esque vas llamando la atención , si no vistieras así o si no fueras tan afeminado la gente no te pegaría ni insultaría , joder ! dejar de decirle a vuestros hijos que en lugar de ser ellos mismos tienen que ser , pensar , hablar y vestir como los demás para integrarse y que no les pegen o insulten , no somos ovejas siguiendo un rebaño , lo que debéis enseñar es que tengan personalidad propia , y escojan como quieren ser y vivir , y a defenderse de quien los trate mal
Respecto a lo segundo...en las entrevistas lo que se hace es DISCRIMINAR precisamente: esa es su función, para elegir a uno o a varios. Y se hace en base a los criterios y percepciones que sea. Si dices que tú no trabajas horas regaladas, te discriminarán. Si tu expediente es bajo, te discriminarán (o no). X cierto,al que seleccionan también lo discriminan, pero metiéndole en otro grupo.