Perfil de johny_13

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Comentarios enviados

#248 johny_13

11 ago 2013, 03:22

#246 Te lo he dicho, excepciones. Tú no hablabas de pruebas, pues las hay, y diversas...aunque tú las niegas. Erre que erre..

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#247 johny_13

11 ago 2013, 03:21

#241 Se cuentan con las manos, porque las que estudian se cuentan con las manos. ¿No?

0

#244 johny_13

11 ago 2013, 03:19

#237 Horas trabajadas, PRUEBA. Puestos donde se gana más, PRUEBA. Trabajos donde se gana más, PRUEBA. Más complementos de peligrosidad, PRUEBA. (De ahí que las muertes laborales sean en el 99 %, y no exagero, de hombres). Experiencia, PRUEBA (El tiempo medio de experiencia es superior en hombres). Que en exactamente las mismas condiciones, trabajo, etc, etc, cobre menos la mujer por hora trabajada por el hecho de serlo, excepciones, y en todo caso, no suele haber precisamente PRUEBAS. Y mira que las asociaciones están al acecho...

2

#240 johny_13

11 ago 2013, 03:15

#235 No sé los años que tienes, pero decir que esa palabra que empezó a utilizarse hace unos 10 años en España de manera errónea como es "género", cuando la correcta es "sexo", no es un error, me indica que o eres muy joven, o demasiado orgullosa para reconocer un error. O las dos.

1

#236 johny_13

11 ago 2013, 03:13

#232 Ah, que hay machismo "dominante" y machismo "dominado"...Bien, vamos bien...Y criticando a otros de demagogia. Pegar es machista. Y no poder pegar también. Mira, olé por ti. Cabezona como ninguna.

2

#234 johny_13

11 ago 2013, 03:11

#218 Claro, es que todas las empresas pagan más a los hombres que a las mujeres, sólo por el hecho de tener sexos diferentes. Y por eso todas se escandalizarían, incluido la que está, que aunque haga bien su trabajo la echaría. JA.

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#231 johny_13

11 ago 2013, 03:09

#225 Se infravalora, eso como mínimo.

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#230 johny_13

11 ago 2013, 03:08

#220 El estereotipo precisamente no lo creo yo. Yo precisamente digo que la diferencia de una media de sueldos entre dos SEXOS no es causal. Hay muchísimos más motivos mucho más definitorios que el mero sexo para explicar la diferencia. Quien crea los estereotipos es quien dice: mujer que cobra menos, es porque es mujer.

0

#226 johny_13

11 ago 2013, 03:05

#216 Una persona que utiliza "género" para llamar al "sexo", me llama a mí palurdo. Festival del humor. Siempre te pones tan irascible y maleducada cuando alguien te corrige algo? Y si encima es un hombre ya debes de echar espumarrajos por la boca. Por insultar no vas a tener más razón ni "género" va a dejar de ser una palabra mal usada. Relájate.

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#221 johny_13

11 ago 2013, 03:01

#213 Y entonces por qué eso no pasaba hace 100 años, o 50, que había muchíiiiiiiisimo más machismo que ahora? Porque en las películas de hace 50 años sí que el hombre pegaba un bofetón a la mujer sin problemas, y sí podía defenderse físicamente. ¿El machismo lo es todo entonces? Una explicación coherente venga...

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#219 johny_13

11 ago 2013, 02:59

#214 Ella no dice que lo que jode al hombre es hembrista, también lo llama machista.

0

#21 johny_13

11 ago 2013, 02:56

#17 ¿Quién ha dicho "un poco"? Y quién ha dicho una hostia? Ahora va a resultar que un bofetón a alguien te deja inválido...Yo no he dicho normal, sino comprensible. El tío muy desagradable está tratando como una mierda a alguien que sabe perfectamente que hace su trabajo y le obligan a llamarle, sabiendo que no es cómodo para esa otra persona. El que llega a casa y ve el panorama y con los nervios pega el bofetón, es porque una persona ha estado tratándole A EL como una mierda durante mucho tiempo engañandole, usándole, etc. Y por lo tanto, como dije el otro día, no siempre colgarle unos antecedentes penales me parece buena idea.

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#211 johny_13

11 ago 2013, 02:50

#210 Eres envidiosa?

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#207 johny_13

11 ago 2013, 02:49

#202 Que sí, que todo es machismo. Tener al hombre indefenso y "delincuentizado", asumiendo que es peor por naturaleza que la mujer también. Dar presunción de veracidad a la mujer frente al hombre también. Eso ya lo tenemos claro. Toooodo es machismo. El hembrismo no existe. JA.

2

#203 johny_13

11 ago 2013, 02:47

#201 Pues los 4000 euros los tiene a huevo, sin riesgo de que le echen...Si en verdad no es por número de horas, complementos de antigüedad, de peligrosidad, asistencia o lo que sea que fuese. Así que si es así, díselo.

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#200 johny_13

11 ago 2013, 02:45

#194 Muchas también abusan del victimismo, hazme caso. Piensa que a un empresario no le gusta regalar el dinero. Si viese que puede ahorrarse el dinero así, cogería sólo a mujeres, que mal, lo que es mal, no está visto.

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#197 johny_13

11 ago 2013, 02:43

#189 Si es así, que denuncie. Le corresponderá indemnización. Además podrá sacarse los 4000 euros que todavía están desiertos. De todas formas, en qué trabajos está la gente que sabe los años trabajados, horas extras, etc, de toda una plantilla? Porque veo muy raro que si ella gana X y todos X+100, el empresario medio hoy en día no pague a todos X. Que habrá algún caso, pues sí, como también puede haberlo hacia el otro sentido, pero lo de las medias de millones de personas se debe más bien a otros factores, como por ejemplo, el número de horas trabajadas.

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#188 johny_13

11 ago 2013, 02:38

#184 Género: homo. Especie: Sapiens. Se nota lo de "Educación para la Ciudadanía". En otras cosas estará muy bien, pero en otros aspectos os han lobotomizado pero bien, bien...

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#185 johny_13

11 ago 2013, 02:36

#177 Sueldos menores por hora trabajada, misma peligrosidad, horas extras, trabajo, etc...AJA.

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#182 johny_13

11 ago 2013, 02:34

#181 Otro ejemplo: estar aceptado socialmente que una mujer diga "nosotras somos más inteligentes", "nosotras somos más fuertes ante el sufrimiento no como los hombres","los hombres son unos simples" etc, mientras que si un hombre dice "los hombres somos más inteligentes", "las mujeres son más arpías", etc,se le ve socialmente como un "machista de mierda". Y así hay muchas cosas más, que son HEMBRISTAS.

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